宁波社保转到杭州，公司说两地社保基数不一样，要我们补差价，不补差

宁波社保转到杭州，公司说两地社保基数不一样，要我们补差价，不补差价之前在宁波交的都没了，是什么情况

推荐答案 2017-04-08

查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

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第1个回答 2018-01-19

宁波2016年5月之前有专门针对外来务工人员险种，地方保护吧，外来务工人员险交的很少，所以要补齐才能交

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异地社保转回,还要交补差吗答：转移社保是不需要补差的，但是每个地方也是有差异的

工资到账之后公司让补交社保,要把补差金额转到公司账户,可以不补交吗...答：根据题主描述，公司已在1月份给题主交了社保，恰逢社保调整基数，个人部分开资时补的部分未扣，就一个月也没几个钱，虽然你不补原公司也没好的办法，毕竟不能为不到百十块钱起诉你，但老话说得好，做人要留一线，日后好相见，别让人家为难，建议您补回吧。

社保补差价不补可以吗答：保补差不补可以。不补交的后果就是，等当事人退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。当事人领的养老金会少点。建议最好还是补...

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请问新的社保基数出来后,是需要补差吗??答：社保基数调整，是需要补缴差额的，缴费基数制定的年基数，如果不补差额，就出现一年两个缴费标准，不符合规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，...

社保缴纳基数与实际工资不符,辞职赔偿金如何计算?答：经济补偿金跟社保基数无关吧！？各人意见：应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理！劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同法实施条例第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者...

已经离职员工社保基数补差答：养老金补差金额为负数，这种情况一般是很少出现的，但有时也会在个别地方，或是个别人身上出现，养老金补差不管是正数还是负数，只要不是人为的计算错误都是正常的。出现补差金额为负数的要及时向当地社保机构反馈。所谓养老金的补差，主要是在养老金计算或是养老金调整时，增加的养老金和临时预发的养老金...

个人社保中补收(正常)差额调整是什么意思答：7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点，新基数出来一般会比上年度略高，这样上半年缴费的金额就会少，调整新基数后就需要补差额（包括个人部分和企业部分都要补费）。2、当然这个基数一般指社平工资60%，如果缴费基数远远高于社平工资则不存在补差的问题。

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