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宁波社保转到杭州,公司说两地社保基数不一样,要我们补差价,不补差
宁波社保转到杭州,公司说两地社保基数不一样,要我们补差价,不补差价之前在宁波交的都没了,是什么情况
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推荐答案 2017-04-08
查询社保的方法有三种:
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
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其他回答
第1个回答 2018-01-19
宁波2016年5月之前有专门针对外来务工人员险种,地方保护吧,外来务工人员险交的很少,所以要补齐才能交
相似回答
异地
社保转回,还要
交
补差
吗
答:
转移社保是不需要补差的
,但是每个地方也是有差异的
工资到账之后公司让补交
社保,要
把
补差
金额
转到公司
账户,可以不补交吗...
答:
根据题主描述
,公司
已在1月份给题主交了
社保,
恰逢社保调整
基数,
个人部分开资时补的部分未扣,就一个月也没几个钱,虽然你不补原公司也没好的办法,毕竟不能为不到百十块钱起诉你,但老话说得好,做人要留一线,日后好相见,别让人家为难,建议您补回吧。
社保补差价不
补可以吗
答:
保补差不补可以
。不补交的后果就是,等当事人退休的时候,退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳,退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年,就要前推几年,按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。当事人领的养老金会少点。建议最好还是补...
为什么
企业不
按照实际工资缴纳
社保,要
员工补交个人部分
答:
个人部分需要员工补差
。差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数,而是按一个比较低的标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。公司未足额缴纳社会保险,是违法行为,可以要求公司进行补缴,或者可以向当地社保征收机构进行投诉。
社保
为什么
要补差
额
答:
公布之前只能继续按照上一年度的缴费基数预缴参保费用。待本年度当地上下限确定、本单位完成缴费基数申报后,当事人、用人单位应补缴实际缴费金额与预缴金额的差额,就是
社保补差
。根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
请问新的
社保基数
出来后,是需要
补差
吗??
答:
社保基数
调整,是需要补缴差额的,缴费基数制定的年基数,如果
不补差
额,就出现一年两个缴费标准,不符合规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,...
社保
缴纳
基数
与实际工资不符,辞职赔偿金如何计算?
答:
经济补偿金跟
社保基数
无关吧!?各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理! 劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动合同法实施条例第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者...
已经离职员工
社保基数补差
答:
养老金补差金额为负数,这种情况一般是很少出现的,但有时也会在个别地方,或是个别人身上出现,养老金补差不管是正数还是负数,只要不是人为的计算错误都是正常的。出现补差金额为负数的要及时向当地社保机构反馈。所谓养老金的
补差,
主要是在养老金计算或是养老金调整时,增加的养老金和临时预发的养老金...
个人
社保
中补收(正常)差额调整是什么意思
答:
7月份为一般地区出新的社保缴费最低基数的时间节点,新基数出来一般会比上年度略高,这样上半年缴费的金额就会少,调整新基数后就需要补差额(包括个人部分和企业部分都要补费)。2、当然这个基数一般指社平工资60%,如果缴费基数远远高于社平工资则不存在补差的问题。
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