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在试用期想辞职,要怎么写辞职信?还未满一个月,有工资吗?
原因是工作实在是不怎么适合自己,脸皮比较薄,不太敢做销售。但是公司的同事和领导人都很好,不想得罪人,求一份委婉的辞职信。
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推荐答案 推荐于2017-11-25
当然有工资的。
而且是在试用期,你可以直接提出辞职的。但是离职也要好聚好散,毕竟领导同事都不错,而且以后说不定还有机会打交道。
辞职信我建议写的诚恳一点,说明自己不适合这份工作,希望能够寻找符合自己职业发展预期的工作就好。我相信他们是不会太为难你的。毕竟他们花时间和经历也是为了培养一个长期的员工,大胆说吧,也算锻炼自己的沟通能力咯。
希望能够帮助你~
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其他回答
第1个回答 2014-01-10
辞职信要根据自己的情况自己去写比较好一点,一个不适合自己的工作就是对自己的一种折磨。工资方面是应该给的,我本身就是做人资的,主要还是看你们公司的工资制度是怎么写的。重点是和老板沟通。
第2个回答 2014-01-10
辞职信就是一份通知书,简单写写就行了
辞职报告
尊敬的公司领导:
经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
名字
时间
不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资
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。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
提前
辞职
能不能拿完
工资?
答:
劳动者提前辞职是可以拿完工资的。如果是正式员工就要提前
一个月
告知公司
辞职,
如果是
试用期
的劳动者提前三天告知用人单位就可以了。在劳动者辞职之后,用人单位必须要支付劳动者工资。 一、提前辞职能不能拿完
工资?
提前辞职劳动者是可以拿完工资的。如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位
,辞职
...
我
还在试用期间未满一个月,工资怎么
算阿,公司是双休日的
答:
在试用期想辞职,要怎么写辞职信?还未满一个月,有工资吗?
当然有工资的。 而且是在试用期,你可以直接提出辞职的。但是离职也要好聚好散,毕竟领导同事都不错,而且以后说不定还有机会打交道。 辞职信我建议写的诚恳一点,说明自己不适合这份工作,希望能够寻找符合自己职业发展预期的工作就好...
我
在试用期间离职
需要打离职报告
吗?
答:
试用期辞职是不需要
写辞职
报告的。法律的具体规定是劳动者
在试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,依据该条规定,并未要求劳动者以书面的形式即辞职报告提出,口头或发送信息的方式均可,而试用期更是比较简单。所以试用期内辞职的话,并不需要书面的辞职报告,除非公司有具体的要求。试用期是...
辞职
书
怎么写
视频时间 02:33
关于
辞职试用期
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答:
劳动者
在试用期
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的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
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