企业的发展为什么需要无私奉献精神?

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企业的发展为什么需要无私奉献精神? 我个人认为这个提法只正确一半。事实上企业的发展不是告“无私奉献精神”,所谓的“无私奉献精神”只是一种提法而已,没有真正的“无私奉献精神”,也许很多的员工在企业发展过程中付出了比工资更多的东西,确实加班加点不计报酬,但他们是看到企业发展的方向,他们与老板、或者上级管理人员有一个共同的目标,企业发展了大家会如何地好。如果一个员工不给他工资,只给他吃饭,我想如果还愿意呆在那里长期干,除非有其它的承诺,否则是不可能的。 毛主席曾经领穷人闹革命的口号就是“打土豪,分田地”,如果不分田地,穷人也不会跟他一起闹革命的。 企业的发展不是需要“无私奉献精神”,是要:互惠互利、共同发展,只企业与员工走双赢的道路,企业长能长期发展。
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第1个回答  2013-11-07
,如果是正方,可以这样辩护:无私奉献是因,企业发展是果,有因有果,有舍才有得。你让反方给企业发展这个果找个因出来。把反方的所有理由和证据放到无私奉献这个因里去看,反方不厉害的话是辩不赢的; 2,如果是反方,可以这样辩护:无私奉献不是企业发展的原因,用辩证法,根本原因,主要原因,客观原因等分析好,否定无私奉献的作用,正方也难辩赢。 之后围绕双方证据可信度和依据的出处,缺陷和瑕疵进行辨别和定性。
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