有战斗力的团队一般具有这些1.明确大家都认同的目标目标是方向，是团队存在的理由，是高绩效的基础。有了目标，就让所有成员明白了他们为什么会聚在一起，他们到底要做什么。2.领导要以身作则，修缮其身。作为团队的领头人至关重要，因为“火车跑得快全靠车头带”，带头遵守
游戏规则，成为团队的榜样。3.说出心里话，沟通再沟通。虽然大家都充满激情，但总有误解和矛盾的时候。引入中国培训网的内容，所以在这种情况下就必须及时地沟通，心平气和地沟通，理性地沟通。4.永远的赞美与感恩有了沟通，只是消除了误解，增进了了解!而要让团队更有
凝聚力，让自己更能得到伙伴的帮助，就必须学会赞美和感恩。