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面试完东莞华为技师,面试官告诉面试上了,让等谈薪,请问有知道要等多久的吗?已经等了8天了。
如题所述
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推荐答案 2016-01-15
这不知道
估计已经没有戏了
一般三天内有通知
你还真以为在家等啊?
追问
好吧
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华为
定
薪
后
多久
发offer
答:
这个过程一般需要1-2周的时间
。通过了初试和资料审核的申请者将被安排进行终面,多数情况下会是一场领导面试,主要考察申请者的综合素质、沟通能力、团队合作能力等。面试通过后,申请者就进入了公司的部门审批环节,这个过程一般需要2-3周时间。
华为
慧通
面试谈薪
资以后
多久
会通知入职
答:
华为慧通面试谈薪资以后一周会通知入职
。华为慧通公司官网一周会通知入职。部分面试后3-7天后收到面试结果。华为慧通是华为的一个子公司,主要负责华为的外包,在一定程度上也是减少了华为的压力。
在
华为面试了
5轮,最后说等通知。 但
面试的
时候所有的
面试官
都没提到薪酬...
答:
应只有一个人跟你谈工资,其他人不关他们的事,因此你第5轮没有跟你谈工资。如果你还有一面的话,就是跟你谈工资了。
面试谈了
薪资,到现在不给offer
,华为
这啥意思
答:
谈薪
只是一个流程,不代表你通过了面试。如果
面试的
感觉较好,可以打电话给HR追问面试结果,但要注意时间、方式和语气。追问不宜距离面试结束时间过近,一般在面试结束后3天左右可以询问。致电时要在表明自己的身份且对面试表达感谢后再询问面试结果,措辞应该谦虚诚恳。
华为
社招
面试,已经谈
过薪水和级别,能拿到offer的概率有多
答:
华为社招
面试,已经谈
过薪水和级别,能拿到offer的概率20%。华为社招
面试谈
过薪水和级别是面试过程中的必要步骤,具体是否拿到offer考虑的是本人在
面试的
表现。根据查询相关资料公开信息
,华为面试
审核较难,通过率在20%,华为对员工能力方面有着很高的要求,其中包括专业知识与经验。
怎么和HR谈工资?
答:
1、不一开始就
谈薪
资 有不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者有一个深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
上周参加
华为面试,
经过5面最后和部门经理
谈了
薪水,可是几天又打电话...
答:
注意看下单位,可能不是
华为了,
可能是华为外包公司之类的!干的
华为的
活,收着华为的钱,但是单位所属不见得是华为的公司!待遇对比华为会差不少!~
在
华为
工作是怎样一番体验
答:
年终奖一般是年中发4-5月份沟通,5-6月左右到账。2、补贴:没有车补,饭补,通话补助,住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到8点之后,可以自己到后台去申请7元的夜宵补助(税前),但如果不申请则没有,另外超过申请时间了也没有补助。另外有的部门加班到10点后打的回去可以报销;3、交通:公司一般...
华为
员工的工资真的有那么高吗
答:
1、月薪15K,在深圳应该不算很高,就部门经理一职而言。毕竟
华为的
三级部门经理并不容易做,而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”,年年等着收果实。收完了放在阳台上晒。不过且慢!股票分红是工作收入吗?还是应该计算作为投资收入...
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