同事为什么总排挤我?

我工作态度很端正,领导也经常表扬我。还是获得了一些奖励。我感觉他们不服气?还是妒忌?说白了没有多大点利益,烂基层每天至于不?我很想和同事搞好关系。越想搞好。越闹不成。我说白了!我怕得罪人。也不想闹什么矛盾和同事,可是就有这种同事老给你下不台,我主要怕得罪她所以不敢顶他,我也不知道该怎么办?请大家给与指教。例如,同事们在一起喝酒!完了以后让我送他回家,结果他说谁和他一起回家,听了以后我在也不说话了。最后结果还是堆在一个车上。哎!很麻烦!不送担心得罪他闹矛盾,送哇!花上自己的钱,送上人不尊重我人。。。我们单位一共就10个人有2个女的对我说话真难听。我实在不想和女人吵架。。怎么办?还有另外一个从来不给我面子?我感觉我也没得罪他啊。她对我就是凭什么给你就不给我面子。你说工作就需要相互帮助合作的,,真我想知道他们为什么这样对我?

在一个企业中,同事之间虽说有着相互关系的深浅之分,但是基本的相处一般都会相对比较和谐,很少会有单独对一个同事的排挤行为。所以说到这个问题,我觉得首先应该认清是否真的所有的同事都在排挤你,是否会是因为你的不自信或是其他原因产生的错觉。

如果真是存在这样的问题,我觉得就应该从自身来找问题了。

1.自己的为人处事是否存在问题。

很多时候跟同事之间的相处是要相互尊重,真诚相待的,自己是否在日常交往中某些细节没有过多的注意,导致引起所有同事的误会或是成见,导致有了现在的局面。如果是这类原因,那自己真的要好好去总结改变自己,让自己重新在同事面前树立新的形象,改变目前的现状。

2.是否是因为自己身份的特殊性

在企业中,有时老板的亲戚,或是跟上司有特殊关系的同事都难免会受到其他同事不同的对待。所以,你自己跟老板是否是家人、亲戚关系,或是通过某种特殊关系进入企业,同事们对你可能也是会选择避而远之,忌惮你的关系。

3.是否是自己能力太差或太过突出

如果自己能力太差,在工作中经常拖累别人,或是受到领导的厌恶,这种情况也会让你遭受同事们的排挤;然而如果是能力太强,直接威胁或是影响了原来大家的地位和氛围,也容易受到大家的排挤。如果是这两类情况,一是要赶紧用心的做好工作,努力提升自己的能力;二是要懂得适当的收势,避免过于突出,导致枪打出头鸟。

职场上的你,觉得有道理吗?

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第1个回答  2020-09-17

如果所有同事都排挤你,那很明显是你出了问题,而且是很严重的问题才会让所有人放弃他们之间的矛盾来同时排挤你。我建议你从以下几个方面找一下是否有做得不到位的地方。

1、背后传话。有古话说“谁人背后不说人 谁人背后无人说”。在背后说同事坏话或者一起吐槽boss,是迅速拉进同事关系、增进职场友谊的一种方法。但如果你将其他同事私下吐槽的话选择性偷偷传给当事人、或者传给老板。那么这种传话的行为会遭到所有同事一起唾弃,联合排挤你。

2、没有团队意识。在职场里中,你是否主动帮助其他同事?或者其他同事帮助你后,你是否有感谢,并在力所能及的范围内回馈同事。如果,在团队中, 你只是一味索取,别人对帮助你是应该,你帮助别人就是高风亮节,那么大家也会远离你。

3、采用过不光彩手段获得晋升机会。你在老板溜须拍马、编造谎言等手段,获取领导重视。为了赢得机会,不惜使用打压同事、偷取他人成果等不光彩手段。这种传闻一旦散播,大家肯定会排挤你。

4、不注意职场礼仪和职场伦理。在同事日常称呼时毫不客气、任意闯入他们办公区域、偷听同事电话、不按约定时间完成工作等,这些职场细节不注意,也会引发大家的不满,积累到一定程度,必然集体排挤你。

所以,当发现大家都对你有意见时,首先要自查自己,如果自己找不到问题,就虚心求助平时关系还算好的同事,真诚的向他征求意见,了解大家讨厌自己的原因,找机会向大家道歉,并不断改正。相信通过这样的做法,大家对你的看法一定会有所改观!

第2个回答  推荐于2017-12-15
在中国,做人做事太认真都不好,总会损害一部分人的利益也会使另一些人的地位收到威胁。职场上的矛盾多半是利益所致,没多大的利益也是利益;而且有时候人际关系上的事比工作更重要,你平时可能也不太在意工作以外人际关系的处理,让人觉得你是“得了便宜又卖乖”。
其实你现在的情况属于正常,他们妒忌你肯定会说些难听的话,为的就是让你心里不舒服,在这点上不要为这种事太在意而影响工作,否则他们会更开心。
其次绝对有人在背后煽风点火,煽动群众情绪,而你平时又不太在意这些人之间微妙的变化导致孤立你的局面最终发生。

我想你进单位的时间应该不久,(至少和其他人比时间不久)在他们眼里还属于“职场新人”,他们这样是想给你个下马威,最终目的是要你“做人要低调,和大家保持一致”不过等你把这段时间熬过来,学油了,脸皮厚了就OK了,这种问题根本不会影响到你,他们也拿你没办法。

所以你现在在工作上该怎么做还是怎么做,不要为了他人的眼光故意降低工作效率,这样是最划不来的,他们也不会因为你这样就“接纳”你,说不准还会抓你工作上的把柄,领导那边也会对你有看法。中间很难熬,但你一定要记住一句话:不遭人嫉是庸才。看着吧,等时间长了一切都会“正常”的。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-09-17

如果公司仅有几个同事排挤你的话,那可能是同事的问题,如果所有人都排斥你的话,那肯定是自身的问题了。这时候多半和自己的能力没关系,如果你的能力不行,别人可能不会特别认可你,但绝对不会排斥你。被所有人排挤,一定和自己为人处事的方式有关系。

如果你想改变现状,这时候你可以花点时间好好思考一下,自己在这三点上是不是没做好。

01 不够低调

如果一个人不够低调,太过于张扬的话,你的同事是会反感的,特别是当你能力又不行的时候,此时又特别的张扬,你的同事和领导肯定是会反感你。职场上想要不被排挤,一定要低调做人。

02 爱说是非

搬弄是非的员工,在职场上也是会被所有同事讨厌和排挤的。因为他们会觉得和你相处存在一定的风险,可能说不定哪一天你就会去说她的是非,此时你的同事肯定是会特别的排斥你,会选择远离你。

03自私

很多职场人特别的自私,只顾自己的利益,而不管别人的死活,为了利益可以不择手段,这样的人是被所有同事讨厌和排挤的。


我想你被所有同事排挤,肯定和这三点有关系,你只要针对性的去做调整,我相信慢慢的你的同事不会去排挤你,会选择接受你的。

我是职场头版,擅长写职场和运营类问答,如果我的回答对你有帮助,不用感谢我,给我点个赞就好了,这样我们就两不相欠了。

第4个回答  2010-07-24
如果是这种情况的话。
就只有两种可能:
1。你成为了他们公然取乐和排斥的对象。这是无原因的,还记得你上学期间么?总有这么一个人是全班人捣蛋的对象的。但那人也确实没有做错过什么事。只是觉得好玩。
2。你肯定在工作上做了一些别人不喜欢的事,而你自己不知道,或者是不认为那是错的。这点只有你知道。
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