在职职工，到了退休年龄可不可以暂缓退休？

Question

如题所述

Answer 1

在职职工到了退休年龄，就要办理退休手续离开工作单位。这是法律的规定，任何人都不能违背法律暂缓退休的。

人到了一定年龄，身体状态变差，不适合继续工作。

同时，一个人辛苦工作大半生，到了老年，应该休息，安度晚年。

因此，相关法律规定，人到了法定年龄之后，就要退休。

具体来说，目前关于退休年龄的规定如下：

1，男职工的退休年龄为60周岁。

2，女干部的退休年龄为55周岁。

3，女工人的退休年龄为50周岁。

只要达到了上述退休年龄，就要办理退休手续回家休息了。任何人都无权违背法律规定，在到了退休年龄以后继续工作。……相应的，任何人都无权阻拦到了法定退休年龄的人办理退休手续，延缓其退休。

在实际工作中，有些高技能人才作为本单位、本行业不可或缺人才，可能在到了退休年龄以后依旧不能离开，但是，这种情况下也不能延缓其退休，而只能在办理退休手续以后，用返聘等方式请他留下来继续工作。

因此，不管是谁，到了退休年龄就必须退休，不可以暂缓退休。

在未来，可能会出台新的退休政策。……那时候，那些高技能人才可能会享受延迟退休的待遇。

Answer 2

一般情况下职工到了退休年龄就要退休了的，不会要求延迟退休

Answer 3

到了退休年龄是不能自愿申请延迟退休的。我国实行法定退休的政策，是为了优化劳动者的年龄和知识结构，保障劳动者工作和生活的重要举措。一个人到了法定退休年龄，只要符合连续缴纳社会养老保险在15年及以上的条件，就会办理退休了，也是必须办理退休的。退休政策具有普遍性和强制性，而不能根据个人意愿自愿申请延迟。

Answer 4

提供身份证、社会保障卡、企业职工退休（职）审批表（单位盖章），有养老保险手册的人员还须提供养老保险手册，有视作缴费年限的人员还须提供经人力社保行政部门核定的《企业单位工作人员视作缴费年限认定表》。符合退休条件的参保人员可向市社保局提出申请。

Answer 5

在职职工到了退休年龄可不可以暂缓退休？
这个是可以的但是我认为没有必要。因为你即使是暂缓退休，你的工龄退休工龄也是按正常的法定年龄算的，所以你多工作几年也不会给你多加工龄的。
退休了之后再可以返聘，这样可以得到双份的工资，你如果要是不退休继续上班，那么只有上班工资。所以这个时候不太划算。并不是你上班多长时间，你的退休工龄就多长时间。所以还是要慎重考虑。到了退休年龄最好还是退休的好，否则社保到了法定退休年龄，也不会给你上的，那么你的工作安全保障，也是得不到的。
如果要是退休了，公司还能给你按劳务合同走，所以可以给你上意外保险。这样对公司企业对你个人都是有益的万一发生什么意外都会有保障。如果你上班，不能上社保，那么你的安全保障是得不到的。
以上内容仅供参考谢谢。