根据《中华人民共和国教师法》：
第二十二条：学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。
第二十三条：考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
第二十四条：教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
考核标准：
1983年8月，中国教育部在《关于中小学教师队伍调整整顿和加强管理的意见》中规定，考核标准：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，忠诚社会主义教育事业，认真贯彻党的教育方针，刻苦钻研教育、教学业务，关心爱护学生，既教书又育人，积极做好本职工作，思想言行堪为学生的表率；
2、高中、初中、小学教师应分别具备高等师范学校（或其他高等学校）本科、专科和中等师范学校毕业的学历或同等学力；
3、懂得教育规律，并掌握教育、教学基本原则和方法，基本胜任教育、教学工作；
4、能够努力使用普通话教学；
5、身体健康，能够坚持教育、教学工作。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国教师法
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