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12月份退休参不参加年终考核
如题所述
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推荐答案 2022-04-11
参加。
劳动法
到没有明确规定退休人员退休这一年是否会得到年终奖,但按退休人员领取
基本养老金
相关制度的规定,退休人员达到
法定退休年龄
,依法办理退休后的次月开始领取基本养老金。而办理退休的当月,仍在原单位领取正常的工资。而所谓年终奖,是对一年的绩效考核。公平的绩效考核年终奖,若退休职工是12月份达到法定退休年龄,他则在次月也就是第二年的1月才领取基本养老金,这种情况,应得在岗时全年的年终奖;若是11月及以前退休,则应按月得到年终奖,有几个月算几个月,否则,就显得不公平。
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公务员
12月份退休
当年要
参加考核
吗
答:
需要
。需要参与年度考核,这是规定,另外年度考核跟年终绩效有关,如果不想上班,可以申请提前退休,公务员上半年退休的就不参加当年年度考核,下半年退休的就参加当年年度考核。
12月份退休参不参加年终考核
答:
上半年退休的人员不参加本年度考核
;下半年退休的人员退休前先行予以考核;上半年退休的人,因为已经退休了,所以不参加企业这半年,一年的年度审核,但是下半年退休的人就要参加企业的这一年的年度审核,如果企业有奖金呀什么的,下半年退休的人还是要给发年奖都奖金的,,如果下半年退休的,上半年被评为...
我是事业单位干部,
年底
即将
退休
,可以
参加年度考核
吗
答:
可以参加年度考核的
。1、因为本年度你都是在岗人员,有关部门的解释很权威也很正确;2、年度考核工作应该是市里统一给出时间段,而你单位开展年度考核工作的时间本身就是在这段时间内自己给定的,既可以24日操作,也可以22日前操作,本身就不具备法定性。所以,你是可以参加的。如果单位不同意的话,完...
我
12月
21号
退休
,公司发放季度奖,我
没有
做到
月底
,能否
参加考核
?
答:
你12月21号退休,公司发放季庋奖时,你虽然未做刭月底,是因为特殊原因,
是应该参加季庋奖考核的
。
机关
12月
20号
退休
有
没有
13个月工资
答:
这是不可能的。
退休
人员在缴费满15年之后,退休按月领取养老金,一年领取
12
个
月的
养老金,这笔钱是社保基金发放,年底是不会多发放一个月养老金的。其次,十三薪在退休后一般也是
没有
的,因为退休人员退休后,已经跟单位结束劳动关系,不再领取工资,不再
参与年度考核
,一般也不会发放13个月工资。
退休
当年十三
月
工资如何发放
答:
2. 对于
年度考核
结果为基本称职、不称职(不合格)的公务员,则不会发放年终一次性奖金。3.
退休
公务员不再
参与考核
,因此
没有考核
结果,自然不会有第13个
月
工资。这是根据政策规定。4. 根据《劳动法》第四十九条,确定和调整最低工资标准应当综合参考多个因素,包括劳动者本人及平均赡养人口的最低生活...
退休
当年十三
月
工资如何发放
答:
6.
退休
人员的养老金是根据缴费年限和工资水平计算的,按月领取,年底不会额外多发放一个月养老金。7. 退休人员通常已经结束与单位的关系,不再
参与年度考核
,因此一般不会发放第十三个
月的
工资。8. 对于企业员工来说,是否有十三薪是企业自主决定的,并非强制性规定,因此退休人员一般不会收到这笔奖金...
11
月份退休
的四级调研员
参与年终考核
吗?
答:
11
月份退休
的四级调研员
不参与年终考核
。根据年度考核制度规定可知当年退休的公务员不参加当年度的年度考核。上半年退休的,可按其当年
12月份
基本退休费的百分之五十享受当年年度考核奖金。下半年退休的,可按其当年12月份基本退休费的百分之一百享受当年年度考核奖金。
事业单位
退休
人员有十三个
月
工资吗怎么算
答:
5. 对于
年度考核
为基本称职、不称职(不合格)的公务员,则不发放年终一次性奖金。6.
退休
人员不再
参与考核
,
没有考核
结果,因此通常不会有第13个
月
工资。7. 依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤保险基金支付的费用与13个月工资不同,它涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹...
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