为什么我们公司去人才市场招聘。招聘一上午虽然投简历的很多。可是基本都是文化低无技术的多

Question

为什么我们公司去人才市场招聘。招聘一上午虽然投简历的很多。可是基本都是文化低无技术的多问了大部分招聘的单位基本情况都一样。真材实料的求职者基本不会主动投简历。在校贪玩不读书的大学生投的简历倒是挺多。这是为什么呢？

Answer 1

文化高的能力好基本上都在职,好的员工老板都舍不得放他走，人家要走基本是已经找到下家了。有些心大的工作经常跳来跳去的其实一样都没学好，结果还是要去人才市场找工作。其实也不怕招新人，新人是张白纸，好好培养就是以后的得力干将。学生接受力强，带好了比半吊子强的多。

Answer 2

你想招技术人员？只有去同行业挖人追问

就业难为什么技术人员不会主动竞争公司的岗位反而去挖呢

追答

就业难只是说那些没什么技术或者技术不好的，真正的好技术人员根本就不用去找工作，想要的人多得是，你们公司的想法太天真了

追问

谢谢你指点

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Answer 3

有能力就有要求追问

我看见报道某地的人才市场很多求职者排队找工作，但我们单位去招聘后发现求职者是很多大部分都是逛逛。投简历全部是文化低技术低下的。就单拿英语说，这些人恐怕初中二年级都不到。

追答

嗯

Answer 4

这个世界没考上大学的更多。

Answer 5

蒽