1，产线普工的不是很清楚，应该就是和线长提前一个月左右申请，会写员工辞职申请单，生产课长批准后就可以了。普工难招，现在都不会轻易批准的，所以你的态度要坚决，不容商量。等到期那天去人资办理离职手续，如交工衣，宿舍钥匙，厂牌，核对工资单和卡号，填写行李数量放行条(行李出厂门用的)，应该就这么多吧。
2，若是间接干部，一般是师级的职员，那么你就需要一个月之前就在系统OA里面填写辞职申请单，流程会一步步经过课长，经理(副理)，总监或副总级别的管理层核准，接下来的一个月就是个人工作交接。到期那天也是一样，去人资部门办理离职手续，如交工衣，宿舍钥匙，厂牌，核对工资单和卡号，填写行李数量放行条(行李出厂门用的)，还有就是提前把饭卡里面的钱到充值窗口换取出来。一般都是周五下午到期，基本上这一天就是办理离职，你不需要工作的，人性化还行吧，因为我是工程师当时。。基本上就是这样吧，望采纳！谢谢！ 收起
2，若是间接干部，一般是师级的职员，那么你就需要一个月之前就在系统OA里面填写辞职申请单，流程会一步步经过课长，经理(副理)，总监或副总级别的管理层核准，接下来的一个月就是个人工作交接。到期那天也是一样，去人资部门办理离职手续，如交工衣，宿舍钥匙，厂牌，核对工资单和卡号，填写行李数量放行条(行李出厂门用的)，还有就是提前把饭卡里面的钱到充值窗口换取出来。一般都是周五下午到期，基本上这一天就是办理离职，你不需要工作的，人性化还行吧，因为我是工程师当时。。基本上就是这样吧，望采纳！谢谢！ 收起
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第1个回答 2015-10-19
不要去那厂，他们老板王来春在富士康干了十年，出来开了公司。听这么说本来很是佩服，但进去后就知道她的狠毒！上班每天早上必须提前十分钟去开早会，上班不能说话，凳子要坐好否则当官的大声呵斥，要是产量达不到中午下午下班都会开会，一般一次就是二十分左右，不过他的产量只要达到百分之六十七十就好了，因为没见哪条厂线达到百分之八十以上的，产量定得奇高！考勤卡一定要打好，要不事后记起上报线长补卡，否则过3天一过就等于你矿工了，他有考勤查询系统，不过更新大多3天后。劳保用品一般不给，就是要一个一次性口罩也让你带3天，车间要我们员工打扫，星期六还得大扫除差不多个把小时这些都是不计工时的。做的慢的当官的随时会大声吼你，不过我佩服那些被吼的大多不啃声！就说这么多了，本人说的都是自己在东莞立讯干一个月获得的！
第2个回答 推荐于2018-04-19
1 身体原因，希望回家休养一点时间。 2 家庭原因，家中实在有高堂或子女需要照顾。 3 能力原因，感觉是实在不能胜任。 4 薪水原因，有时直接向上司...本回答被网友采纳
第3个回答 2016-08-22
垃圾厂，不能去
第4个回答 2015-04-28
世界那么大，你应该去看看
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