第一，要真诚
人与人的交往离不开真诚。真诚是打开别人心灵的金钥匙。将心比心，你拿真心对别人，肯定有收获。在职场中，把自己的真实想法真诚的告诉同事领导，距离容易垃圾。
第二，要热心
助人为乐是中华民族的传统美德。在职场中，当同事遇到麻烦的时候，要热心一点。“为难之处显身手”，往往容易获得别人的好感。自然，能获得别人的好感离良好的人际关系就不远了。
第三，要主动
积极主动在职场人际交往中非常重要。见到同事时，主动问好，能使同事感到受重视的感觉，也会显得自己很尊敬同事。
第四，要中立
当他人在讨论同事的八卦时，最好不要参与。随意评价他人或在同事产生矛盾时帮助任意一方，都不利于我们的人际关系。因为你不知道什么时候可能你说的话就被别人知道了。
总之，对职场人而言，人际关系实在是太重要了。在升职的时候，尤其考验人的人际关系。真诚、热心、主动维持良好的人际关系，对自己的职业生涯只会有好处而没有坏处。
维护职场人际关系处事法则
1、工作时间：在单位工作时间，工作上互相帮助、互相学习、互相提携。对同事的工作经常提成有建设性的建议，共同进步。
2、休息午餐时间：相约一起进餐，可以相互买单或同事工作忙时，帮同事订餐或从餐厅带餐给同事，这时同事会非常感激你，并对你的印象非常好。
3、周末时间：可以同事之间相约组织家庭游，一起去郊外烧烤聚餐，游玩的同时，也可以增进同事之间是友谊之情，甚至至此成为无话不谈的好朋友。
总之，同事之间互相信任，真诚帮助对方都会成为好朋友。
多接触和自己兴趣相投的人。
在工作、生活中，要与自己有相同的兴趣和爱好的人，多一起交流，参与共同的活动、悠闲，即使在无事时也可与这样的同事多聊天，增加接触的机会，在工作与生活中增加感情。
相信与自己一见如故的人。
人有一种感觉到叫直觉，和同事第一次见面，就感觉这样的人和自己非常想像，能够和自己交往下去。感觉和工作、生活中的交往接触，可能会产生深厚的友谊。诚信比一切智谋更好。
保持自己的真诚。
在工作与生活中要保持自己的真诚，不要参和过多的心计与人与人之间的算计，相信别人感觉也会感受到来自他人的真诚，在工作生活中会慢慢加深友谊。有一句名言说，诚信比一切智谋更好。
多帮助别人。
在工作与生活中，在别人出现困难的时候，要及时善于帮助别人。在共同面对困难，或者在困难时受到别人帮助时，往往会交到真正的朋友。友谊是相互的，曾经帮助过别人，在自己有困难的时候，也会得到别人的帮助。
分享是彼此关系最直接、最有效的方式。不要小看一颗口香糖、一个小饼干的魔力，当你接过一个同事分享给你小零食的时候，你的心情是什么？？愉快、高兴，不自觉地就给对方贴上“人挺好”的标签，对吗？
同样的道理，当你这样对待别人的时候，对方也会这么觉得，在好的印象驱使下，你的职场人际交往，会变得轻松许多。
第二点、让自己成为更有价值的人。当你在工作中，能够给其他人带来利益或者带来价值，这时候和同事之间的关系就很容易维护了，毕竟同事可能会有求于你。但这还有个前提，那就是不要仗着自己的某些优势而沾沾自喜，就像第一点一样，一定要低调。
第三点、尽量帮助别人。同事之间，难免会有求于人的时候，如果同事找你帮忙，能帮就尽量帮，但前提是不能损害自己的利益。一个愿意分享和帮助别人的员工，在职场一般都是比较受欢迎的。当你在办公室树立一定的威信时，也容易升职加薪。
第四点、不要单独和某个同事走得太近。你想要成为受欢迎的人，不要和某个人关系太近，至少表面上需要做到这样。不然很容易就会让别人警惕。我们对待所以同事都应该一视同仁，不能厚此薄彼。
第五点、尽量参加聚会。在职场上，经常会有各种聚会的场合，对于我们来说，是一个非常好的，增进感情的机会。而且酒桌上，很容易就会说出自己的真实想法。酒桌上是一个不错的机会，能参加一定要参加。