参考2020年12月茂名市茂南区部分事业单位现场公开招聘工作人员公告：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，茂名市茂南区部分事业单位决定现场公开招聘29名工作人员（具体岗位及要求见附件1职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具体年龄要求详见职位表，18-35周岁指1984年12月26日至2002年12月26日期间出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限、试用期内或对转任有其他限制性规定的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、现场招聘方法和程序
采用“面试＋考核”的形式，由招聘小组进行面试和考核。面试、考核内容主要包括：面试内容主要包括对应聘人员的综合能力、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。
招聘工作程序为：报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘过后不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，茂名市茂南区部分事业单位决定现场公开招聘29名工作人员（具体岗位及要求见附件1职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具体年龄要求详见职位表，18-35周岁指1984年12月26日至2002年12月26日期间出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限、试用期内或对转任有其他限制性规定的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、现场招聘方法和程序
采用“面试＋考核”的形式，由招聘小组进行面试和考核。面试、考核内容主要包括：面试内容主要包括对应聘人员的综合能力、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。
招聘工作程序为：报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘过后不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
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第1个回答 2020-12-29
参考2020年12月茂名市茂南区部分事业单位现场公开招聘工作人员公告：
根据《事业单位人事bai管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，茂名市茂南区部分事业单位决定现场公开招聘29名工作人员（具体岗位及要求见附件1职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具体年龄要求详见职位表，18-35周岁指1984年12月26日至2002年12月26日期间出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限、试用期内或对转任有其他限制性规定的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、现场招聘方法和程序
采用“面试＋考核”的形式，由招聘小组进行面试和考核。面试、考核内容主要包括：面试内容主要包括对应聘人员的综合能力、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。
招聘工作程序为：报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘过后不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
根据《事业单位人事bai管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，茂名市茂南区部分事业单位决定现场公开招聘29名工作人员（具体岗位及要求见附件1职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具体年龄要求详见职位表，18-35周岁指1984年12月26日至2002年12月26日期间出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限、试用期内或对转任有其他限制性规定的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、现场招聘方法和程序
采用“面试＋考核”的形式，由招聘小组进行面试和考核。面试、考核内容主要包括：面试内容主要包括对应聘人员的综合能力、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。
招聘工作程序为：报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘过后不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
第2个回答 2020-12-31
参考2020年12月茂名市茂南区部分事业单位现场公开招聘工作人员公bai告：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，茂名市茂南区部分事业单位决定现场公开招聘29名工作人员（具体岗位及要求见附件1职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具体年龄要求详见职位表，18-35周岁指1984年12月26日至2002年12月26日期间出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限、试用期内或对转任有其他限制性规定的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、现场招聘方法和程序
采用“面试＋考核”的形式，由招聘小组进行面试和考核。面试、考核内容主要包括：面试内容主要包括对应聘人员的综合能力、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。
招聘工作程序为：报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘过后不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，茂名市茂南区部分事业单位决定现场公开招聘29名工作人员（具体岗位及要求见附件1职位表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具体年龄要求详见职位表，18-35周岁指1984年12月26日至2002年12月26日期间出生。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限、试用期内或对转任有其他限制性规定的。
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂南区规定的薪酬待遇。
三、现场招聘方法和程序
采用“面试＋考核”的形式，由招聘小组进行面试和考核。面试、考核内容主要包括：面试内容主要包括对应聘人员的综合能力、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需知识等进行考核。
招聘工作程序为：报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等步骤，本次招聘过后不作递补。资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，不予聘用。
第3个回答 2021-01-26
国家已明确5月组织进行2021事业单位招聘多省联考
前段时间人社局也下发了通知：落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。
这次多省联考完全响应的政策比2020年联考提前近3个月笔试，那么广东集中招聘考试也越来越有可能会提前，小编认为最有可能的时间是在4月，和今年一样在广东省考笔试结束后就马上出集中招聘。
前段时间人社局也下发了通知：落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作。
这次多省联考完全响应的政策比2020年联考提前近3个月笔试，那么广东集中招聘考试也越来越有可能会提前，小编认为最有可能的时间是在4月，和今年一样在广东省考笔试结束后就马上出集中招聘。
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