• 所有问题

    • 作为一个好老板，员工辞职，老板应该说些什么？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2021-08-09
    员工都辞职了，你应该怎么说呀？直接告诉他同意就完事了吧？难道还抱抱她夸夸她吗？做老板就要有老板的范儿
    第2个回答  2021-08-09
    作为一个好老板，员工辞职，老板应该说可以。
    第3个回答  2021-08-09
    作为一个好老板，员工辞职的时候，老板应该告诉他有什么困难再来找他。
    首页6789101112131415
    相似回答
    作为一个好老板,员工辞职,老板应该说些什么?答：其次，老板应该想想该员工有没有发展的空间。如果是一个不积极工作的员工辞职的话，那让他辞职公司也不会有任何影响。如果是一个非常有发展空间的员工，他可能会对公司的上升起到非常重要作用的员工辞职，老板应该想法设法让他留下，可以激励他继续工作，以后好升职之类的话。最后，员工辞职，作为老板也不...
    当员工辞职时老板怎么说?答：一同意你辞职，作为老板不会阻碍你去追求你的前程，并祝愿你以后的路会越走越好。二做好工作交接，手上的工作可以收尾的尽量收尾，不能完成的要做好交接，不排除辞职以后还要找你了解工作的情况，希望你配合好新同事上手工作。三归还公司的公用物品，如工作手机，笔记本，U盘以及相关公司的资料等等。如果...
    员工辞职了,老板同意了,老板应该怎么说才能显的有情商?答：有情商的老板一般先说几句挽留的话。虽然已经同意该员工离职，但在最后再挽留几句还是很有必要的。同时再夸这个员工几句：“感谢你这我这里工作了这么多年，你的付出我都看在眼里，今天你要走了我这个做老板的也就不强留了，毕竟人往高处走嘛。如果想回来，这里的大门永远为你开着。”相比之下，感...
    如何礼貌开口说辞职?答：1、说出想法 真诚是最不可抗拒的。没有必要为辞职编造各种理由，这只会让你和公司很累。说出真正的想法。即使公司不符合个人职业发展的原因，公司也能理解。2、提出自己的建议 辞职的员工一定对自己的工作有很多想法，这可能是很多员工不敢说的。可以诚恳地提出你的意见，这是大多数老板都喜欢听到的。
    公司的核心员工要跳槽,老板要如何处理?答：辞职跳槽的员工同样也是人脉资源其中之一。既然同意了员工辞职跳槽，那么就肯定会产生岗位空缺，所以作为管理者，接下来第一件要做的事情就是赶紧找到合适的人才来补充岗位，同时，叮嘱辞职，跳槽的优秀员工做好工作交接，因为工作交接任务很重要，如果没有完成好交接工作，可能会影响到企业接下来的运营效率。...
    一个员工辞职,刚走老板老板就发朋友圈,还有发什么辞职,声明说这个员 ...答：如果老板为了一个员工的离职特地发朋友圈声明，只能说明这个员工对于公司还是有一定的影响力的。可能和老板有一定的利益共同体，老板怕个人的人脉关系网被离职员工利用，所以有必要发一下员工的离职声明，以保证自己的利益不受损害。老板发这样的声明也仿佛是在暗示朋友圈里的人们，这个离职员工有可能在接...
    现在有一名优秀员工提出离职,你作为人事主管淮备如何与他交流?答：第二种情况，你已经办理了转正手续 ，属于是正式员工，当用人单位收到你提出的辞职通知后，用人单位通常会有以下几种反应：一、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障...
    亲手栽培多年的优秀员工,为高新跳槽去同行企业,作为领导该怎么办?答：二、对一个企业管理者来说，优秀的员工辞职，肯定会感到非常可惜，甚至有一些不舍得。尤其是那些自己辛苦培养多年的员工，是有同事感情在里面的。但是我们也应该设身处地的为别人着想。而对于一个企业的老板来说，也应该反思一下，当一个员工离开的时候，明知道对方是为了一份更好的待遇，为什么不给他...
    手下一位得力员工提出离职,作为领导我该如何去挽留他?答：有很多种委屈，比如工作环境不好，老板压榨PUA，996加班，没有升职等等。，这些都构成了员工辞职的另一个原因。当然员工在公司时间长，熟悉公司环境，感觉对工作内容没有挑战，但是没有新的挑战，所以感觉累。人们常说跳出舒适区。这是舒适区。有一天，他们听到这话，触动了员工的心，于是行动起来，开始找...
    大家正在搜
    老板不让员工辞职怎么办员工离职领导该说什么辞职了老板不给工资怎么办什么样的员工老板想留想辞职怎么跟老板说跟老板辞职的最好理由辞职老板不让走怎么办怎么巧妙的让员工辞职如何巧妙跟老板说辞职
    相关问题
    员工辞职了,老板同意了,老板应该怎么说才能显的有情商？
    员工离职领导说什么好？
    员工离职领导该说什么祝福语
    工作能力很强的员工提出辞职，作为领导该如何挽留呢？
    辞职应该跟领导说些什么呢？
    员工离职领导说什么好
    离职后需要跟领导说些什么
    在公司想要，优雅的辞职，应该怎样向领导说？