公安机关四对照四提升 我该怎么办发言稿

如题所述

领导班子专题民主生活会个人发言材料自3月份我局科学发展观活动开展以来,通过学习科学发展观,联系自身思想工作实际,结合对科学发展的学习认识,自己从内心深处进行反思,发现思想作风方面存在一些突出问题,具体剖析如下:一、存在的问题与不足(一)理论学习不够深入。开展学习实践科学发展观活动以来,按时参加了单位组织的各项学习活动,撰写了心得体会和学习笔记,但在日常工作中学习的自觉性不够,对科学发展观的学习不深不透,往往满足于一知半解,没有系统、全面、深入学习科学发展观理论。(二)政治意识不强。在审计工作中对出现的一些腐败行为和社会上的丑恶行为,内心深恶痛疾,但在实际工作中遇到这种问题时,在实际工作中遇到这种问题时,在处理过程中怕得罪人,往往会心慈手软,原则性不强,歪风邪气打击不力,在某种程度上是助长了不正之风,这也是一个党员干部,尤其是监督部门干部政治意识不强的具体表现。(三)宗旨意识不强,开拓创新不够。虽然能一心一意开展工作,尽心尽责完成上级交和本局安排的各项任务,但在实际审计工作中,忙与事务的时间较多,亲临第一线解决实际问题的时间少,认为自己是副职,听从服从的较多,主动性不强,对审计中存在的一些普遍现象从深层次研讨不够,因地制宜联系实际开拓性的开展审计工作不够。(四)廉洁自律要求不严,标准不够高。在审计工作中虽然没有收受礼金等行为,但在个别单位工作时有吃请现象,总觉的互相之间都很熟悉,不好意思伤人家的面子,没有坚持拒绝对方邀请,立场不够坚定。二、存在问题的原因分析(一)学习理论自觉性不高。工作中虽然参加旗委组织部举的各类干部培训,但被动学习较多,自觉学习不够,对邓小平理论、科学发展观等重要理论研究不够深入,政治理论修养不高政治鉴别力和敏锐性不高,有时甚至产生了模糊认识。(二)世界观改造不够彻底,认识上有偏差。自身缺乏系统、严格的党性锻炼,自认为对党有深厚的感情,因此思想上这跟弦绷的不紧,产生了麻痹,随着社会环境的变化,在理想信念、宗旨观念、勤政廉洁等方面多少存在认识上的偏差,在工作上形成了安于现状,怕得罪人的作风,这种思想存在归根结底是放松自己的主观世界的改造。三、整改措施(一)按照科学发展观要求,做廉政建设的模范。按照科学发展观的要求,加强和改进做思想政治工作的方式方法。结合整风肃纪专项活动,提高反腐败的自觉性,严格执行《廉政准则》和廉洁从审的各项规定,自觉接受党组织和群长的监督,树立良好的共产党员形象。认真对照《中国共产党元领导干部廉洁从政若干准则》和审计法律法规,主动检查和防范,认真开展批评与自我批评。作为领导干部要率先垂范、以身作则,作为分管领导,更要扎实认真的做好这项工作,努力是自身党风廉政建设和防腐倡廉工作明显进步。(二)坚持原则,拼弃“好人主义”思想。在今后的工作中要敢于坚持原则,不怕得罪人,对腐败问题决不心慈手软,在执法执纪过程中不偏不斜,要按照审计准则严格执法,在审计工作中要“突出重点”,加强对大案要案的查处力度,对有问题的项目要查深查透,坚决吧腐败分子绳之于法。(四)探索审计新动向,开拓审计新视野。作为一个审计工作者,工作思路不能局限于固有的方法,要抓住在审计过程中发现的新问题,深入细致地进行理论探讨,寻求问题的根本方法,拓宽审计视野。特别要关注后旗的实际问题,关注群众关心的热点难点问题。作为审计局的一名领导干部,要树立务实精神,一切从实际出发,切实解决一些实际工作中的问题,以科学发展观理论为指导,创造性的开展审计工作,为加快后旗经济发展作出自己的贡献。
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第1个回答  2018-04-17

公安机关对于“四对照四提升”的发言稿,主要写是汇报做了什么,取得了哪些成绩,还存在哪些不足、困难和问题。

    结构:一般是用总、分、总的形式组织内容。即开头总说,中间分项目说,最后再小结一下。也可以用总、分的形式写,省去后面的小结。开头部分,汇报就客气一句,总结就不必客气,直奔主题就行了。正文部分,用小标题标示要汇报的思路,一般按做了什么、取得了什么成绩,有些什么体会和收获,还存在什么困难和问题来反映情况。也可以按工作类别的不同一个个并列起来反映情况,最后用比较小篇幅写困难和问题,如国务院的工作报告就是这样的。

    材料:一方面,材料要真实可信,另一方面,正因为没有做什么事,所以也要把已经做了的事和没有做但已经列入日程的事捆起来写,重点写如何做准备的。同时,还要把对未来的构思好好的整理一下,捋一捋,简单写一写,让人感觉你真是在做准备,而且准备得很充分。

    语言:因为要汇报,所以,语气尽量谦逊一些,缓和一些,让人感觉实在一些,低调一些。须知汇报得越真实,越谦虚,就越能让人感觉你实在,感觉你可信,这样的汇报才能带来正面效果。相反,唱高调,说假话,听者就会反感,给予你的评价也不会太高。总结的范文很多,可以搜一个同行业的看看。汇报的材料就要根据总结亲自写。

“四对照四提升”,对照党的宗旨,查理想信念坚不坚定,看经受各种考验的能力强不强;对照时代的要求,查陈旧观念多不多,看适应新形势新任务的水平高不高;对照职责使命,查业务素质有否提升,看胜任岗位的本事大不大;对照群众评价,查对态度好不好,看离群众的要求有多远。

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第2个回答  2017-08-22
汇报或者总结工作,无非是汇报做了什么,取得了哪些成绩,还存在哪些不足、困难和问题。根据这些需要汇报的内容组织材料就行了。一、结构:一般是用总、分、总的形式组织内容。即开头总说,中间分项目说,最后再小结一下。也可以用总、分的形式写,省去后面的小结。开头部分,汇报就客气一句,总结就不必客气,直奔主题就行了。正文部分,用小标题标示要汇报的思路,一般按做了什么、取得了什么成绩,有些什么体会和收获,还存在什么困难和问题来反映情况。也可以按工作类别的不同一个个并列起来反映情况,最后用比较小篇幅写困难和问题,如国务院的工作报告就是这样的。二、材料:一方面,材料要真实可信,另一方面,正因为没有做什么事,所以也要把已经做了的事和没有做但已经列入日程的事捆起来写,重点写如何做准备的。同时,还要把对未来的构思好好的整理一下,捋一捋,简单写一写,让人感觉你真是在做准备,而且准备得很充分。三、语言:因为要汇报,所以,语气尽量谦逊一些,缓和一些,让人感觉实在一些,低调一些。须知汇报得越真实,越谦虚,就越能让人感觉你实在,感觉你可信,这样的汇报才能带来正面效果。相反,唱高调,说假话,听者就会反感,给予你的评价也不会太高。总结的范文很多,可以搜一个同行业的看看。汇报的材料就要根据总结亲自写。
第3个回答  2017-08-21
可代为执笔至成稿
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