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卢俊卿如何高效激励员工的工作潜能?
如题所述
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推荐答案 2017-10-17
卢俊卿认为激励就是通过员工合理的需求,激发员工的工作热情和潜能,达成工作目标,并将高效激励具体细分为:
1、愿景激励:牵引力
厘清个人愿景,建立共同愿景,共同愿景是凝聚力的核心。
2、机制激励:驱动力
让员工自主管理,为自己工作。
3、过程激励:推动力
让员工持续奋斗的加油站
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