本人已经离开了、但是领导开员工大会上提我的名字、说我不思进取、我想知道这样评价一个人是什么意思？帮

Question

本人已经离开了、但是领导开员工大会上提我的名字、说我不思进取、我想知道这样评价一个人是什么意思？帮帮忙分析一下

Answer 1

有个海龟的硕士辞职了都被领导当成反面教材说道，之后还有在职员工帮腔，职场上的友谊大多都会随着离职而消失，当不得真的，你可以搜搜伯乐和朋友的区别去看看或许可以宽宽心。追问

谢谢了、

Answer 2

这个确实有点难分析，具我了解不管是领导还是老板跟下属开会都是会讲你前面那个怎么好怎么好，到了你这里却说不思进取，看来不是你有问题，就是你前领导有问题追问

即使是我错了、都在一起上班五六年了、这么长时间了、离职的时候也是走正常程序走的、人都已经离开了开会当这么多认识我人面前说我不思进取、你说我要不要找这个领导谈谈还是晚上等他下班干他一顿

追答

我觉得都没必要，嘴巴长在他身上，他想怎么说是他的事，你就当没听到不就好了，如果你个人真没问题的话，那就只有一个可能，你在那个公司那个领导的心中太重要了，你决定要走，而且你领导又放不下面子留你，所以你领导是个吃不到葡萄说葡萄酸的人

追问

谢了

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Answer 3

你成了反面教材而已 没什么意思追问

这样的人是不是小人、背后说别人坏话、都认识五六年了、都已经离开了还拿别人说话

Answer 4

悲剧啊，拿你来做例子了😂追问

哎不要提了、宝宝心里不舒服呀

追答

同是天涯沦落人啊，以前我也是被领导拿来做反面教材

Answer 5

你成了反面教材追问

详细一点、不要怕话难听

追答

要动员所有人不要像你一样不思进取。混一天是一天。不然就没工作。天天吃狗粮