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分公司负责人的工资，是必须总公司发吗
如题所述
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推荐答案 2017-06-17
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我担任
分公司的负责人,
但从未领过
工资,
只有
总公司
给我发工资,这样合理...
答：
如果
分公司
经济上并不完全独立
，总公司
给你发钱是合理的。
分公司负责人
和
总公司
签合同吗?
答：
分公司负责人应当和总公司签劳动合同的
。一般来说总公司对分公司管控直接的是作为委派的分公司管理人员，其工资支付由总公司承担的话，那一般合同是直接和总公司签署，保险和公积金等也同样是由总公司统一支付的，这种管控模式一般是应用于总公司直接控股的分公司或直接分设的分支机构。间接管控的形式是人员...
泰康人寿保险公司内蒙古
分公司
是由第三方发放
工资的吗
?
答：
总结 所以在去一家
公司
工作之前了解这家公司的员工
的工资是
由单位发放的还是由第三方公司发放的是非常重要的，这决定你的工资发放时间以及工资的多少。所以如果你发现这家公司的员工工资是由第三方发放的，这样的公司可以避开，不要去这样的公司工作。
总公司
拖欠分公司员工工资数月
,分公司负责人工资
也没有发,怎么处理
答：
您好，由于分公司非独立法人，
因此在分公司工作的员工实质上属于总公司的员工
。按我国劳动法律，公司拖欠员工工资，员工可以向劳动局的劳动监察部门举报，要求依法处理，也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求支付工资，这些都是劳动者的权利。
母公司委派A到子公司做
负责人,
母、子
公司都是
独立法人企业,A
的工资
...
答：
A
的工资
在子
公司
中当然不能算做
薪资，
而应该算做管理费用上缴到母公司。
总公司
签署劳动合同和
分公司发工资
交社保应该告谁
答：
分公司
和总公司同属于一个法人主体，所以与分公司签订劳动合同，有分公司缴纳本地社保，
工资
由
总公司发
是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保，是不违反法律的。因此，应该起诉总公司。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉
必须
符合下列条件:（一）原告是与本案有直接...
和分公司签合同
总公司
拖欠
工资分公司负责人
有责任吗
答：
没有。和
分公司
签合同
总公司
欠薪，由总公司承担还款责任，与
负责人
没有关系。民事责任由总公司承担，也可以以分公司管理的财产承担，不足以承担的，由总公司承担。
我是一个
分公司负责人,
由于
总公司
没给员工发
工资,
员工申请仲裁,我被...
答：
你不是法人代表 但你是
分公司负责人，
员工与分公司签订的合同 所以法院的做法是正确的 正因你不具独立财务支配权，法院也只是对你本人限制高铁飞机出行，看来是合理的，细想想你以前拿
的工资
与普通员工能一样吗？现在要做的是积极配合清算，清算完成可以解除对你的限制。
...因为是在
总公司,
所以我们所有
分公司
员工
的工资
都由我发放。其中分...
答：
你是只管发，做工资表的另有其
人，
还是工资表也归你做？如果是前者，说实话你们单位的财务分工很不合理。这是题外话了，不多说。正常流程下，有人离职人事要给做工资表的财务下通知单，明确列明给谁停，从何时停，凭此通知单财务才可以停
发工资
。人事不下单，财务没有停薪的权利。所以这件事和你...
大家正在搜
分公司负责人可以是总公司法人吗
总公司起诉分公司负责人
总公司分公司责任划分
分公司的责任由总公司承担
公司不肯变更分公司负责人
分公司违法总公司有责任吗
分公司应为总公司承担责任吗
总公司与分公司的法律责任
分公司负责人损害公司利益
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