工作中遇到奇葩领导怎么办

如题所述

1、分工明确:任务非常明确,交代清晰
2、尊重下属:其他team有需要,或者有突然的事情,她会先问你手头还有多少事大概需要多久,即将做的这件事需要你多久的时间,给予充分的尊重。
3、我上项目需要经常连续加班,后来身体上不舒服,她会很耐心地跟我说身边的例子并且告诉我可以去找谁咨询。
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