因为新型冠状病毒肺炎的扩散蔓延，2020的全球经济环境注定会给历史留下一笔浓重的灰色。很多企业收不抵支，面临着生存危机。裁员、降薪成为了大小企业都难以回避的话题。
一方面我们坚信“纵然山河有恙，不敌世间盛情”，在举国上下的努力下我们一定会战胜疫情;然而另一方面作为社会中的普通个体，在车贷、房贷的现实压力下，一份收入稳定，具有福利保障的工作在此刻正逐渐凸显优势。
各地事业单位的考试虽然受到疫情的影响，但仍然有条不紊的开展着，为什么说事业单位是我们当前应该把握住的机会，接下来就为大家通过事业单位与私企和公务员的横向比较来向大家介绍一下事业单位的“含金量”。
很多缺少社会经验的应届生可能认为一份“稳定”的工作束缚了自己，不利于自己的发展。然而骨感的现实却与刚刚踏出校门的学生们的丰满的理想相反，对于私企员工来说，虽然看似工作报酬更加丰厚，但在市场经济下，实际工作节奏非常快，工作量也要大很多，“996”甚至“007”都是家常便饭。
但是对于事业单位来说，相比较来工作时间较为固定，偶有加班，但使基本能保障双休和准时下班，空闲时间相较于私企来说更加充裕。此外各项福利待遇更能够得到保障，并且相较于私企五险一金的更能够得到保障。很多人会存在着事业单位工资比企业低很多的误区。诚然，从短期来看，事业单位与一些企业可能到手工资仍旧存在差距，但是一部分的收入回报其实在福利待遇中有所体现。同时，所谓的收入其实应该综合考量，如果把“时薪”与“生活质量”纳入考虑范围，那么事业单位与部分企业的收入孰高孰低不言而喻。
公务员自然也是我们当前非常热门的一个就业方向，一方面公务员有着相对来说不错的福利待遇，同时也有着比较高的社会地位，这使得“考公”成为了当前不少考生的不二选择。但是我们会发现正因为公务员的日渐火热，使得每一年的报考都是“千军万马”过独木桥，二战、三战的考生屡见不鲜。但是反观事业单位，招录的人数相对来说更多，考试的时间也更加的灵活，相较于每年只有一次的国考省考，事业单位每年会有很多地区、很多的岗位等待考生报考，参加考试的机会更多。较小的竞争和更高的招录比，使得考取事业单位的岗位所要付出的时间成本更小，脱颖而出变得更加容易。
由此可见，与企业相比更稳定的工作，与公务员相比更小的竞争正是事业单位岗位的诱人之处。看了这些，不知道大家对于事业单位是否动心，如果当前你对于公务员考试仍旧没有十足的把握，如果你想寻找一份比企业更稳定的工作，那么事业单位正是你当前不二的选择。