第1个回答 2019-04-24
笔试、面试成绩各占50% ~~~现在公务员面试一般采用结构化面试方式。面试主要是通过考官与应试者直接交谈的方式考查应试者的口头表达能力与人际交往能力、组织计划能力和综合分析问题能力等等方面的综合能力，并且通过观察来了解应试者举止、仪表与气质等素养。（一）面试一般流程 1、抽签入场：考生根据所抽取号码按顺序进场面试。每人作答时间在15-30分钟之间。 2、面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考。 3、随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。 4、考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。 5、计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。 6、通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。本回答被网友采纳