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公务员招录与企业招聘有什么区别
如题所述
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推荐答案 2016-10-13
区别大了，最主要的区别是，公务员是考试选拔，没有人为因素，企业全看老总心意。
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公务员
面试
和企业
面试
有哪些区别
答：
1、对毕业院校和工作经验的侧重不同：企业面试
，HR手里都会有一份你的面试简历，他们更看重你的毕业院校和工作业绩等，而公务员面试则不同，为了防止作弊，面试考官其实并不掌握考生的信息，无论你是否入党，无论你是清华大学还是三本院校，无论你是博士还是专科，都不会成为面试的加分或者减分项。2、...
国企
招聘和公务员招聘有什么不同
答：
公务员待遇方面，大体相同，
区别在于不同的区有不同的补贴方式
。一般岗位而言，公务员新入职一年后转正全部津补贴加工资奖金到手8万左右，公务员收入提一级一年能多1万左右，90%的人一生大概就提到正科结束，加上工龄每年多加的200到300块，到40岁之后大概一年能有14-15万。公务员工作被行业内称之为“...
事业单位
招聘和公务员
考试
的区别
答：
1.发起机构不同事业单位招聘
：各用人单位人事部门发起；公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。2.
笔试组织实施机构不同
事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，...
事业单位
招聘和公务员
考试
有什么区别
?
答：
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员的
法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。录取后编制会有所
不同
，待遇不等，具体以单位执行标准为准.关于考试，当然是事业单位简单，待遇的话事业单位要相对低一点，不过好的事业单位 也不差...
公务员
考试
和企业
公考
有什么区别
吗?公考考的大概是什么内容
答：
1.轻专业重综合
企业
面试一般强调考生的专业背景或某一方面的能力素质，注重考生在某一领域有没有能力、能不能完成工作。
公务员
面试却
不同
，除了注重考生的能力和素质，更注重德才兼备。因为公务员面试
招聘的是
能够代表国家和政府行使公共管理与服务的工作人员，所以公务员面试更强调考生的综合素质。一般而言，...
事业单位
招聘和公务员
考试
区别
答：
事业单位
招聘和
公务员考试
的区别
主要体现在以下几个方面：招聘方式不同：事业单位招聘多采用面试、考察、测试等方式，而公务员考试则是通过笔试、面试等方式进行选拔。录用方式不同：事业单位招聘录用方式多为聘用合同制、劳动合同制等，而
公务员考试录用
方式为公开招考，符合条件者经过笔试、面试后被正式聘用。...
事业单位
招聘与公务员招聘
一样吗
答：
事业单位
招聘与公务员招聘是
不一样的，二者主要
的区别
是：招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。一、事业单位招聘工作人员的方式：1、公开招聘。根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命...
直事业单位
招聘与公务员
考试
有什么不同
答：
1、
公务员
：国家每年一次，各省、市一般每年统一
招考
1次，
有的
2次，个别单位如警察招考可能单独举办。2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。四、举办时间 1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，
省考
一次(考试时间6月份进行)。2、事编...
事业单位公开
招聘
考试
跟公务员
考试一样不啊?
答：
9、
招考
公告发布网站
不同
公务员
考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同 公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易...
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