您必须先找到持有劳工市场影响评估LMIA的雇主，持有雇主的雇佣合同即可到加拿大签证中心递交申请
申请加拿大劳动力市场影响力评估。
准备申请材料。
递交工作许可申请。
等体检通知。
一般情况下，不需要面试（视具体情况而定）。
等待审理结果，获得签证，登陆加拿大。
加拿大工作签证种类
一、普通技术工：
焊工、电工、木工、架子工、钳工。
模具工、装修工、建筑工、维修工。
汽车维修工。
厨师（西式缺口较大）、面点师。
保姆、护理人员、护士（有英语要求）。
猪肉/鸡肉/牛肉加工。
技术农业工作者。
大卡车司机、机床操作手、家具木工。
采油工。
保安（有英语要求）。
二、特殊或高级人才（通常这类人的签证会比较容易获得）
工作委任(雇主担保)
用途：这一类别通常用于雇主调入高级经理/主管人员。
也可以可以用于雇用高技术人员任职，该职务要有有效证明，证明尽管做了大力的招聘工作，却并未找到具有合适技能的加拿大永久居民来填补这一职位。
下列类别的外国工作人员不必经加拿大人力资源中心批准
作为内部调任人员申请入加的高级经理或管理人员。
持有在加拿大的表演合约的音乐家和演艺人员。
由注册的加拿大宗教或慈善机构提供职位的志愿者。
交流教授。
博士后人员。
在加拿大拍摄纪录片或风光片的摄制人员。监督其公司向加拿大客户出售的仪器安装情况或前来修理或伺服这类设备的工程师或技术人员。
三、有关签证续签：
只要你雇主愿意继续聘用你，在到期前的两个月，为你向加拿大人力资源部申请获得LMO批文，到期的时候就可以成功在加拿大当地续签。
根据加拿大移民部的政策，加拿大留学生毕业后可以申请长达3年的工作签证，而且不需要出示雇主聘用证明就可以拿到。3年到期后要进行加拿大工作签证续签的，条件就跟上面一样了，必须要签新的雇佣合同，雇主为你向加拿大人力资源部申请获得LMO批文，这样就可以成功续签了。