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下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是( )。
A.年龄
B.性别
C.智力
D.性格
E.道德
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推荐答案 2023-05-07
【答案】:A,B,C,D,E
员工个体素质构成要素包括:年龄、性别、体质、性格、智力和道德。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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一般来说,
企业员工个体素质的构成
包括
(
)
。
答:
【答案】:B,C,D,E 个体配置实质上就是要实现
员工个体素质
与岗位要求在质与量上的统一性。一般来说,员工个体素质主要包括以下内容:年龄;性别;体质;性格;智力;品德。
...即自觉性开发,
下列各项
不
属于
其
要素的是(
)
。
答:
【答案】:B
个体素质
开发,即自觉性开发,其目的是提高
员工
自我管理、自我调节、自我开发的能力。因此,要从文化、修养、教育三个方面来努力,即个体素质包括文化、教育和修养三个
要素
。
对个人在本岗位能力发挥的认识是什么意思
答:
BEI是开发素质模型的核心方法和工具,通过受访者描述的行为事例,一方面提取岗位的素质因子,另一方面为编制
素质的
行为描述提供信息;通过问卷调查一方面广泛收集
员工的
意见, 弥补在BEI中遗漏的信息,另一方面验证行为事件的主题分析及编码结果,看从样本行为事件访谈提取的素质因子是否能够得到其它员工的认同;全方位评价主要通过对...
在
个体素质的构成
中,学生的品德、智力、体质、审美等
属于
学生的...
答:
而基本
素质
,是指一个人为了顺利从事某种具体的实践性活动所必须具备的特殊
品质
。具体包括道德品质、学习能力、交流与合作、个性与情感等。A项正确。B、C、D三项:学生的智力、品德、体质、审美等属于基本素质,而非专业素质、特长素质、发展素质。与题干不符,排除。故正确答案为A。
关于
员工素质
测评
中的个体
差异原理,
下列
选择中,描述正确
的是(
)
答:
【答案】:A 人的
素质是
有差异的,这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的。造成素质差异的
因素是
多方面的,既有先天的因素,也有后天的自然、社会因素。
工作素养包括哪些内容
答:
职业素养是指职业内在的规范、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合
品质
,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识规范;时间管理能力提升、有效沟通能力提升、团队协作能力提升、敬业精神、团队精神;还有重要一点就是个人价值观和
公司的
价值观能够衔接。 职业素养提升培训内容: 第一部分、
员工
职业...
职业
素质的构成是
什么?
答:
1、身体
素质
:指体质和健康(主要指生理)方面的素质。2、心理素质:指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。拓展训练以提高心理素质,很多知名
企业
都通过拓展训练来提高
员工的
心理素质以及团队信任关系。3、政治素质:指政治立场、政治观点、...
下列选项中
,关于胜任
素质
模型的说法,正确的有
(
)
。
答:
【答案】:A、C、D、E 胜任
素质
特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的
个体
特征及其相应的外显行为。胜任素质能够将绩效优秀的
员工
与绩效一般和绩效较差的员工区分开来。胜任素质模型的运用对于组织改善自身的员工招募和甄选效果以及实施绩效评价中的能力评价等具有重要...
组织形象是指什么?
答:
以一个企业为例,企业形象包括: (1
)企业
历史、社会地位、经济效益、社会贡献等综合性因素; (2
)员工的
思想、文化、技术素质及服务方式、服务态度、服务质量等人员
素质因素
; (3)产品质量、产品结构、经营方针、经营特色、基础管理、专业管理、综合管理等经营管理因素; (4)技术实力、物质设备、地理位置等其他因素。
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下面选项中属于成功企业的必备要素
下列选项属于社会的构成要素是
下列选项中不是配送的功能要素的是
下列选项中不属于控制的基本要素是
下列选项中是职业匹配的关键要素是
下列选项属于教育的基本要素是
请选出属于数据库构成要素的选项
以下哪个选项不属于市场的形成要素
以下选项属于说服要素的是