关于拖欠工资是否合法
张某是私营企业招用的工人，双方约定期限合同为2年，后面省略，分析，1·企业是否构成无辜拖欠工资？为什么？2.企业不记发张某工资是否合法？3.劳动争议仲裁委员会如何裁决！
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根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
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第1个回答 2019-05-16
宋聪聪律师
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张保刚律师
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刘勇律师
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第2个回答 2010-07-06
1公司拖欠工资违法
2违法
3要求公司支付工资
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本回答被提问者采纳
2违法
3要求公司支付工资
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-03-22
第4个回答 2020-03-20
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