八级伤残军人在事业单位上班的，就单位而言只有依据《工伤保险条例》第十五条的规定：“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证（现为《残疾军人证》），到用人单位后旧伤复发的。”视为工伤待遇；依据法规在一旦旧伤复发的情况下的病假，不予扣除奖金、福利、工资的待遇。如果你在单位人缘好的，那么就是不是旧伤复发的病假，也会得到如此一样的待遇。
其他对于八级残疾军人来讲就是社会依据《军人抚恤优待条例》的各种优待了。作为过来人之一的因战五级残疾军人，想要提醒这位年轻的战友，在单位除了病假以外，还是把自己的残疾军人身份低调处理的，才能与领导、同事打成一片，在自己的人缘、事业取得更大的进步和发展！