中国粮油食品（集团）有限公司，是食品行业中非常有名的企业。对于中粮的了解和看法，我想我这个在职人员是有资格给你一些建议的。
明了的工作流程
这里的精细细分的工作，各种各样的规章制度是相当多样化的，其中，一般情况下你承担责任，工作内容更窄，细致，循序渐进，基本工作不是什么大问题偶尔有一些小的创新。 但是，如果你想做一些大的创新，或者做一些涉及到更多部门的广泛问题，难度会乘以几何倍数。 总体来说工作难度一般，工作强度一般，不打卡出勤，朝九晚五，领导是非常人性化的，如果晚点回家早退，都很方便，不会有硬性的要求。 所以，从某种意义上说，结婚之后的女人，会更喜欢在这里工作，也更适合在这里工作。
福利待遇方面
福利待遇。 我相信很多人和我进入中粮之前一样好奇。 总的来说，这里的工资水平比私营企业的同类企业要高。 福利真的没什么特别的，不能说在哪里，因为确实很少。 更多的是轻松的工作空间，非常有压力的工作氛围，较轻的工作强度，较轻的工作量。 如果是对我来说，我认为这已经是一个非常好的收益。
与君子之交
与你相处的人。 中粮集团可谓卧虎藏龙，精英人才库，毫不夸张。 特别是海外名牌大学每年新招聘的大学生越来越多。
在我工作的环境中，大家相处的比较融洽，下班聚餐的机会也很多。每个人都有自己的目标，没有其他企业的勾心斗角和冷漠。朝九晚五的工作已经让人很满足了，所以一到工作时间大家都非常积极，同事间的相处方式非常轻松。如果你觉得中粮适合你发展，那么就来试试。欢迎年轻的血液加入我们。
大型央企，世界500强，尤其在宁高宁总十多年的精心带领下，中粮集团身上体现了多种特质：央企的特质、市场化的特质、粮油食品行业的特质等。具体到福临门大厦，则里面工作的多数是各事业部的总部人员，要么是集团的资深领导、老员工，要么是高学历、毕业不久的精英
这里的工作流程基本很清楚，工作模块切分较细，各种规章制度相当繁多，身处其中，一般情况下你所承担的职责、工作内容都较为狭窄、细致，按部就班，循着流程，基本不会出什么大问题，偶尔有一些小创新，也未为不可。不过如果你想做什么大的创新，或者做一些涉及面较广、牵涉部门较多的事情，则难度会有几何倍数的增加。整体上工作难度中等，工作强度一般，朝九晚五，或五点半，不打卡不考勤，领导非常人性化，如果家中有事儿迟到早退，都很方便，不会揪着这些事情不放。所以，从某种意义上说，婚后生育的女性，会更加的喜欢在这里工作，也更适合在这里工作。
福利待遇方面
。相信许多人和进入中粮之前的我一样，对这块很好奇。整体来说，这里薪资水平比民企同类岗位要高一些，相比外企怎么样不得而知。福利方面，确实没有什么特别的、不可说的地方了，因为确实已经很少。更多的是一种宽松的工作空间，压力很小的工作氛围，较为轻松的工作强度，和不那么繁重的工作量，如果让我来说，我会觉得这已经是很好的福利了。
与你相处的人
中粮集团可谓藏龙卧虎，精英人才汇聚，这点毫不夸张。尤其每年新招募的大学生，来自海外名牌院校的学生已经越来越多，国内的清华北大人大北师复旦南开等院校的学生，也是占比不少，一般院校的学生，已经很难通过校园招聘进来。尤其在今年集团国际化战略如火如荼，海外院校的学生占比，会进一步上升。
同时，这里面也有很多的老员工，跟随跟随打拼多年，学历可能不佳（在其同龄人中可能算是好学校了），知识技能精力已经显著下降，沉淀积累的经验尚可，但是更多的显得暮气沉沉，心有余而力不足。但是集团仍然允许着这部分人的存在，发着还算可以的工资，各项管理覆盖也是略有倾斜。这可能就是央企的一大特点吧，无法定论好坏，只能看你是站在谁的利益角度判断。