托管班怎么招生

如题所述

招生建议

1、客户群体定位最关键

选择比努力更重要。招生也是如此。在招生时,准确的客户群体定位不仅能帮助您节省很多时间,还能有的放矢的根据客户信息制定相关的宣传策略,让客户更加了解您托管班的特色和优势,提起你的托管班,能更好地记住你的托管班名字。


2、宣传活动策划有新招 

新开的托管班相对老托管班来说没有什么知名度,要想招生最有效,必须在宣传活动上有新招,最好是能够吸引家长来校区参观或是试听课,这样成功的几率就会大大提高。

在宣传活动的单页设计也很重要,托管班提供的服务有哪些?优惠政策是什么?是买一送一还是赠送试听课等字眼吸引家长眼球,还要有一些话术包装你的宣传提供的服务,其目的就是把家长吸引到校区。

3、校区环境和教学质量是基础

即使你的客户群体定位再精准,宣传活动举办的再成功,当家长去你的校区,发现校区在破旧的居民楼里,校区环境一般,或者孩子在你托管班没有什么进步,反而沾染了很多不好的习惯。那么,你之前所做的一切都会像阳光下的泡沫,烟消云散。

所以,好的校区环境和教学质量是基础,是我们在家长面前的底气。但这也并不是说校区环境要多么的高大上,教师资质必须是名师怎么样,毕竟羊毛出在羊身上。

互联网时代来临,大数据,云计算也给传统的托管班招生带来了很大的冲击。为了提高托管班的市场竞争力,很多托管班也开始搭着互联网的顺风车进行网络招生和自媒体招生。

4、建立官方网站

搭建属于自己的自己机构的地方网站就像是开创属于自己的托管班品牌一样,是你托管班在网络上的活字招牌,家长想要了解你托管班只要点进官方网站就行了。

校区展示,课程介绍,教师团队,公司文化等等官方网站上展现的非常清楚,只要是想给孩子报名托管班的家长一上网搜索,第一个弹出来的就是你的官方网站。当然,官方网站除了PC端还要建立手机端,毕竟现在是人人智能手机上网的时代。

5、善于利用APP

智能手机发展迅速也导致各种手机APP火爆,只要把这些APP利用好也是很有用的招生途径。例如火山小视频、映客直播、微博、抖音,互动吧,喜马拉雅,荔枝FM等各种手机软件可以把托管班举办的各种活动视频,课程语音,活动策划都更加直观地展现在家长面前。  

6、微信和QQ不要忘 

现在的聊天工具基本上就是微信和QQ使用率最高了,托管班与家长联系除了电话,短信外,不少人也选择使用微信和QQ,因为既方便又快捷。但是微信和QQ除了联系家长,也是很不错的招生宣传方式。加好友,群发,打理朋友圈,开办托管班微信公众号等都是招生宣传的途径之一。

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第1个回答  2021-07-17

1、以学生和其家长为目标人群,在学校门口发传单

发单时间建议在放学前半个小时,每个学校安排2-3个人。

2、在托管班附近的一些居民住宅和小区,进行扫楼活动

尽可能的取得家长们的联系方式以及他们有意向的培训科目,并且尽量说服家长报名。

3、与学校及小区周边的店铺商家合作

学校周边的文具店、零食店,小区的游乐场、儿童影楼、水果店、童装店、母婴店,都可以建立合作。家长只要在合作的商家产生消费,就可以获赠托管班的礼品或体验券。

4、发放免费的辅导班体验券,邀请家长来校试听

只要家长上门来,就可以通过优质教学服务达到口碑传播的宣传效果。

5、与学校老师合作,获取联系方式

可以直接购买家长的联系方式,或者邀请老师推荐学员,并给予奖励。获得联系方式后,给家长打邀约电话。

6、在学校附近搭建咨询台,吸引关注

扫码进群即可免费领取学习资料,并在群内进行答疑解惑,赢得家长好感后,再引导报班。

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第2个回答  2020-07-17

官尔正:托管班招生闭环流程,轻松招满托管学生!

昨晚忙完工作和几位伙伴去聚餐,一起碰撞年度的工作规划。回到家凌晨两点,脑子还处于亢奋状态,不记得是几点睡着的,早晨六点多又醒了。心理惦记着还没交原创干货作业,今天就来聊一聊招生的思路和方法。众多领域中教育行业算的营销氛围算是比较淡的,稍作思考和调整,就会有不错的结果!

逻辑梳理

很多事情我们想明白背后的逻辑再来做或许会容易很多。招生的目的是什么?说白了无非就是把学生从其他机构或从家庭里吸引到我们的机构里来。来了之后被我们机构的硬件、软件、教学理念等吸引,从而达到孩子在这里学习,家长在这里消费的目的。

想明白简单的逻辑,那现在做第一步,家长在什么地方?家长在学校门口,家长在小区里,家长在超市门口,家长在微信上,家长在微信群,家长在朋友圈……招生的渠道和方法其实有很多种。今天只谈位于学校门口的家长!

基础工作

很多刚入行的朋友能想到的招生方式就是花两三百块钱印两千张宣传单页,站在学校门口,等着路过的家长非常不好意思的递过去小声说:“你好,看一下!”2个小时发了十几张,越发越没信息,越发越不好意思。然后坐在托管班独自伤神,甚至开始质疑自己当初的选择。

发传单的成功概率大概在千分之四到千分之十。也就是说你发1000张单子出去,可能只有不足10个人打你电话或者加你VX。这前提还是要你的宣传单做的有一定的吸引力,(可参考公众号另一文章《家长看了想报名的宣传单怎么做?10分钟学会文案写作技巧!》)虽然概率非常低,但却也是招生最基础的方式。

发单技巧

学校门口,小区门口,超市门口都是可以发传单的地方,其中以学校门口最为高效。

很多人能想到的发单时间分别是中午和下午放学的时候,往往这个时间点也是竞争比较大的,有很多同行都在宣传发单,城管也经常喜欢凑热闹。

第一个是早晨上课前半个小时,比如学校8:00上课,那7:30就守在学校门口,这个时候几乎没有竞争对手,甚至可以摆桌子支展架宣传。城管没上班,同行也没来。几个人迅速可以发一批单子出去,对感兴趣的家长可以停留下来简单沟通或者加微信,最好能带到机构去参观。

第二个点是针对提供晚托的机构,晚上8:00左右(根据当地学校作业量,时间可早可晚)又是一个几乎没竞争但目标客户却又非常多的时间点。家长们陆续从其他托管班把孩子接出来了,孩子也写完作业了。算是比较放松的时刻。这个时候你走过去递上一张宣传单,为了避免恶性竞争,不要直接站在竞争机构的门口处。一两句话介绍你机构优势,比如XX小学最近的托管,或辅导老师全部是什么学历,或XX区域唯一北京师范大学培训基地等。这时候家长的脚步会放慢些,你可以边走边介绍。如果感觉家长有兴趣,加上家长微信,告诉家长我们托管机构每天都会分享吃饭的图片和教学的理念等等。通过发单子加了家长微信就算成功,当然如何家长愿意也可以邀请家长参观咱们托管机构。

邀约参观

如果家长表现出一丝兴趣,要引导家长到机构参观,带领家长参观你校区的四墙八区(比较复杂,随后专门来写),比如前台区、读书区……。如果家长愿意参观,就有超过50%报名的可能性。到了机构后介绍你们的教学理念、资质、辅导老师、辅导标准、食材采购、菜谱、每餐消毒等等,不同家长关注点不同,根据家长的关注点可以深入点沟通。

设定标准

俗话说,谁设定标准,谁就是裁判。家长来参观时给出几个挑选托管班的几个标准(这些标准你都具备,其他托管不具备的货不如你机构好的),比如要有专业的辅导老师,食材全部来源于超市,有专业的课桌椅,人员全部有健康证等。也许家长当时不会选你,但他去参观其他机构的时候会不由自主的问其他家老师什么学历,是否有健康,食材从哪里采购等等,可能对方会回答不上来。家长心里就想,还是你的机构最专业。家长回来后成交的几率会大大增加。你需要做的就是深入的沟通家长更感兴趣的关注点。

成交环节

前面做了这么多铺垫工作,都是为了让家长给孩子在我们机构报名。有些家长已经认可你们机构了,但有可能还在犹豫。这个时候可以抛出我们的营销方案,比如报名前X名赠送一小盒乐高玩具(男孩礼品)或一个芭比娃娃(女孩礼品)。

在招生前你需要提前将一堆礼品摆在机构前台或其他显眼的地方,礼品选择也是有方法的,很多人做活动就送书包、送文具盒,送试卷。请问有几个孩子喜欢这些礼品?这些都是家长喜欢的而已。不知道小孩喜欢什么玩具?去学校周围的商店看看都卖什么玩具?去超市问问营业员什么玩具最畅销。在劝说家长报名的时候,顺便拿起玩具递到小孩手里问他/她是否喜欢?当他/她拿在手上再让放下难度会大很多。家长一看,本来对你们机构感觉也不错,小孩子也喜欢玩具,差不多就报名了。

招生并不是单一的事情,没有一招制敌的捷径。与宣传单、校区布置、接待人员、营销方案、教学理念等息息相关。只有做好以上基础,招生工作才会有理想的结果!

如需转载请在文末备注:官尔正原创文章

第3个回答  2019-05-14

生源多少决定托管班的营收能力,招生能力决定着托管以后发展。本人现经营两家品牌托管校区,针对自己的招生经验跟大家分享一下:

招生渠道

一般托管班对应的生源来源于所在旁边的学校学生,所以要摸清学校里的生源分部在哪里。最直接的就是学校校门口的活动推广,学校周边小区,社区,公共场地等家长的活动推广,还有一块就是周边培训学校的生源,这一块也不可忽视。

招生方案设计

招生方案是方法,方案活动设计直接关系着能吸引多少家长及学生上门数量。活动策划要根据自身校区的定位及周边情况来制定。根据前期的市场调查了解学校周边其他托管班的情况及周围居民消费水平情况来制定收费标准。

海报单页的设计也很重要,风格设计要有特色,活动内容要有吸引力。单页内容要把校区服务内容罗列出来,利用话术包装你的宣传提供的服务。

可以采取买一送一,半价优惠,免费等字眼吸引家长,也可以开设公开体验课,赠送小礼品收集家长信息等等。

活动执行,全员参与

托管班招生前,要进行工作编组,确定好负责人。分工要明确,相互配合协作。比如那些负责发放宣传单,哪些负责展台区,哪些负责信息收集,各个年级招生分组等等。注意各自重点工作的开展,哪里需要人相互协调。

校区负责人要做好动员工作,设立目标,可以制定对应的奖励制度,提升员工积极性。负责人要精心组织,自己要上前阵,靠前指挥。招生期间要有严格的招生纪律,当天工作之后要及时总结及点评反思。

服务流程,招生话术标准化

针对上门咨询的家长,要有统一的服务流程,校区老师的服装要统一整洁,服务态度要温和热情。要随时跟进家长在校情况,特别注意不要出现家长没人管的现象发生。

针对校区的介绍要有统一的标准,各个功能的使用要讲解清楚。特别是成单的话术要有流程设计,校区校长和老师要培训演练,成单策略跟方案要有,舍不得孩子套不住狼,前期的投入要有一定的资金支撑。

校区环境

校区环境也是很重要的环节,校区的装修选材是否环保,里面有没有气味,颜色的搭配细节,这些都会影响家长及学生的选择,好的环境,能吸引学生留住,不想走,校区功能划分要齐全实用,一定要整洁干净,家长也比较放心信任。

总体来说,招生这块的工作是比较系统的,特别是活动方案的制定尤为重要,一般品牌托管都有方案活动的支持,也节省了自己不少时间跟精力,当然还是要结合自身校区的情况来制定完善的活动方案。全员努力,执行落地到位。

第4个回答  2019-08-06
1.印制logo
logo是一个品牌的标识,如果托管班有了自己的logo,那么品牌辨识度便会得到提高。而且,logo的作用其实远不止于此。当老师接送孩子的时候,可以穿上印了logo的托管班统一服装,并举上广告牌,这样可以大大增加品牌曝光度,让更多的学生家长认识自己的托管班。
2.做一个广告牌
一个广告牌、一张桌子、一个招生老师,这是多少托管班招生的“标配”?这样一天都坐在学校旁边或者是公、校区附近,至少会有几个来咨询的家长。这是最蠢的方式,也是最稳妥的方式,前提是招生老师必须要有耐心,可以连续几天都守着“摊位”。这样的装备让人一看就明白这是托管班在招生,如果家长有意愿,很容易就会上前咨询,那么后续的成交还需要招生工作的努力。
3.互联网广告
互联网作为一种全新的生产力,也可以为托管班带来全新的招生方式。最常见的有在平台投放互联网广告,但是这种方式有一定的花销,但一般来说客户都比较精准。现在各大自媒体门户也非常热门,托管班也可以自己做营销,写出优质的内容吸引广大消费者,这种方式几乎没有成本,但是见效慢,需要积累粉丝群体,如果肯坚持,后期效果也是很明显的。
4.鼓励学员拉新客
托管班可以制定这样一个优惠政策:如果家长能推荐一个学员入班,那么这个家长便能减免部分学费。这样家长也会帮托管班宣传招生,也是比较有效果的。
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