入职以来干的活儿越来越多工资却一分没涨，该不该选择辞职？

Question

如题所述

Answer 1

具体分析原因再决策辞不辞职。

应该辞职，因为自己在这个工作岗位上已经获得不了自己想要的东西，所以待在这里也没有必要了。

不应该，静下心来思索一下，你在这个企业早已做了这么多年，也累积了工作经验人脉关系等，很有可能来到下一家呢可以寻找适合的，但薪水会出现提升吗？或许不容易，这是为什么呢？可以探讨一下自身在这个企业学得了哪些，这几年的工作上自身没有获得提高，自身每天都是把工作中进行就可以，或是连工作中全是草草了事，倘若是那样的话，即使辞职那也没什么用，由于仅仅自身的原因，而不是他人的原因。

清除了自个的原因，假如你每日兢兢业业搞好每一件事，但薪水都还没转变，你能和这些比自身薪水多的人开展一个简洁的较为，到底是为什么他的钱比你多，你能向他渐渐地学习培训，或许他是比你多会儿一个程序流程，行事更快更强，单位时间内的工作效率高些。倘若是由于社会发展原因，这些不可以控制的原因，那么你可以挑选辞职这条道路，由于仅仅由于企业里的人并不可以见到你的能力，而你是一个有着着非常大发展潜力的人，你也应当去更强的地区寻找的人生，并不是本身原因时可以挑选辞职，去更强的地区。

因此，你需要让老总见到自身的能力，自身比他人出色，辞职仅仅后面的下下策，而不是第一该挑选的物品，来到新领域，你需要融入新的人，新的事，钱都不一定会变多。为这一所奉献的结果是没法估计的。

总的来说，是不是挑选辞职这条道路，最后或是看看自身，由于这也是你自己的人生，你未来的路如何走或许就在这一次选择下，因而要通过谨慎思索，来影响自身的将来。

以上就是我的解答，希望对你有所帮助。

Answer 2

应该，因为这样的工作没有任何的发展前景，做的事情也比较多，但是赚的钱特别少。

Answer 3

看情况来选择。遇到这种情况给师大和领导沟通，如果还是解决不了问题的话，那就可以选择离职

Answer 4

应该辞职，这是属于一种变相压榨的方式，而且能影响到自己的发展，达不到自己所需要的目的。