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    • 上了一个多月班,老板说第二个月没做满一个月,要扣绩效,这合理吗?

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    推荐答案   2022-12-30
    你第二个月没有做满一个月要扣绩效，这个当然是属于合理的。因为公司给你的绩效工资是一个月的。假如说绩效是800元。那么你没有做满一个月，他当然会在800元里面扣除一部分。否则你假如才上了一天班，他就给你800元绩效工资，肯定是不对的。
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