节假日上班工资是正常工作日的三倍怎么算？

Question

例如：单日工资100，节假日三薪，到手是100正常工资+300，还是就发300？

Answer 1

尾号09的大佬已经把公式列的很清楚，其实就是三倍，算法就是工资/21.5，然后在×3倍，这就是周末加法定节假日的三倍工资，你说的100，简单算就是300

Answer 2

上班日工资100元，节假日加班是日工资3倍，100x3=300，节假日加班工资是100十300=400元

Answer 3

节假日上班工资是三倍工资，比如日工资是100元，有的计算是100×（3-1）＝200元。有的计算是100×3＝300元，具体怎么算看你的单位。

Answer 4

法定节假日是带薪休息日，不上班也应支付工资。
法定节假日上班属于加班，应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即正常应支付的100元，加上300元加班费，共计400元。

Answer 5

例如春节假期，法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。在这三天工作，加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×3。如果月工资为2500元，法定假日加班工资就是：2500÷21.75×300%×3=1034.5元。本回答被提问者采纳