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人事是干什么的
人事是干什么的
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推荐答案 推荐于2017-09-17
从我们公司来看,人事顾名思义就是负责人事一块的事,人事招聘只是其中职责之一,还有人员培训,员工考勤,员工工资奖金计算,还有各种跟某些机关部门有关的事项,比如档案部门,劳动部门,公积金管理部门,这些跟员工切身利益都有关系,比如公积金,养老金,医疗保险等。当然不可能一个员工做很多事,部门内部都有分工,比如负责员工招聘培训的就不会去做员工考勤。
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其他回答
第1个回答 2019-03-19
简单的说就是在公司负责一些员工培训,工资的核算,以及员工的应聘工作,不过人事这行不太好干,因为总是干一些得罪人的事,大部分公司的人事专员都混得不怎么好
第2个回答 2020-01-28
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第3个回答 2010-07-05
招聘,辞退,培训,人员资料的管理等
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人事是干什么的
呢 人事是什么工作
答:
人事是什么工作
1、组织。即制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统
。2、计划。即预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。3、人员的配备和使用。即按照工作需要,对工作人员进行录用、培训管理、调配、绩效管理...
人事
主要
是干嘛的
答:
人事主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理
。人事管理旨在通过科学的方法,正确的用人原则及合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与
组织
的关系,以充分利用人力资源。1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、负责制...
人事是干什么的
答:
1.负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议
2.
负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量
。 3.
负责人事考核、考查工作
。建立人事档案资料库,规范人才培 人事部公务员面试 养、考查选拔工作程序,
组织
定期或不定期的人事考核、选拔工作; 4.
编制劳动力平衡计划和工资计划
。抓好劳动力的合理流动和安...
人事
部
是干什么的
答:
人事部主要负责企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理(社保等)、人员编制、人事变动、办理离职和入职等
,职责如下:1、负责制定公司人事管理制度,实施并提出合理化意见和建议。2、
负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量
。3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,...
人事
工作的主要
干什么
?
答:
人事工作,也称为人力资源管理(HRM),是负责
组织
和管理组织内部的人力资源的部门或职能。其主要职责包括以下几个方面:1. 招聘与招聘管理:人事部门负责招聘新员工,包括发布职位广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查以及提供录用建议。他们还负责管理招聘流程,确保符合法律法规。2. 培训与发展:人事...
人事是干嘛的
?
答:
一、人力资源规划 结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。工作内容包括:对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计。二、招聘与配置 按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘...
人事是干嘛的
答:
人事就是公司人事方面的管理人员。
人事管理
指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象。其包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系人事也是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关。广义的人事管理:指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的...
人事的
具体工作
是什么
?
答:
公司
人事
部门工作职责:1、 负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施。2、 负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用。3、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理。4、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理。5、负责集团公司...
人事是干什么的
?
答:
你好,
人事是
公司管理人员调配,薪资安排。招聘。运行活动调配人手的部门。新招聘的员工都要去人事部报道的。
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