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通过中介找工作离职怎么离
如题所述
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推荐答案 2022-03-21
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一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
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通过中介
进厂
离职找
谁
答:
中介公司。根据查询华律网显示,劳动者通过中介进厂,该中介公司是派遣单位,
辞职时要找中介公司,提前三十日书面通知该公司或在试用期时提前三天通知该公司离职即可
。
中介
介绍的临时工
怎么辞职
答:
法律分析:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以...
通过中介
进厂的
离职
跟谁协商
答:
在中介办理离职手续是很简单,
只要通过当前所在劳务派遣公司做对接就可以
,如果是技术工,就需要劳务派遣公司找到对接人进行工作对接即可办理离职,解除劳动合同,终止社保就可以了。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。【法律依据】...
跟
中介
签合同
怎么从
工厂
离职
答:
法律分析:如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的,则辞职找
中介公司
;如果是中介只是介绍工作,劳动者最终是与单位签订的劳动合同的,则辞职找实际工作单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
中介辞职怎么
辞?
通过中介
所介绍
工作
,工资低,想着干到过年,干了三个月...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以
通过
快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我
在中介
上班,签了合同,,
怎么辞职
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以
通过
快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
通过中介
进厂的
离职
跟谁协商
答:
跟人事处协商 跟
中介
没有关系 一般情况下不能马上
辞职
马上
离职
。【
离职
需要跟
中介
说吗
答:
离职一般不需要跟中介说。如果你是通过
中介公司
找到工作的,离职时最好通知一下中介公司。因为中介公司可能会对你当前的职位和工作状态进行了解,并可能需要帮助你与雇主沟通解决问题。如果你是直接与雇主联系找到工作的,离职时一般不需要通知中介公司。你可以直接与雇主沟通并遵循公司的离职流程。不同的情况...
房产
中介离职
直接走
答:
可以直接走。因是正常提出
离职
申请的,应该直接结清佣金,走了之后会发放工资的,是正常发放的。如果您真的不想做了,那就可以直接走人,提前几天提出来
辞职
,到时间就可以走人了。
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