社会底层指的是社会身份等级，其实是分为三类人的，一种是精神上的底层，一种是经济上的底层，一种是人种上的底层。精神上的底层，就是没有知识技能的人，对整个社会认知不清楚；经济上的底层，就是物质贫瘠，无法满足生存需要的人；人种上的底层，就是无法自我控制，动物性极强的人，天赋不突出。
对于最底层，题主辞退的方子是自我约束和努力，这就是摆脱本身生物体的劣根。列举的案例也仅仅这其中一种状况，那便是根据改变自我的人性，根据勤奋和努力，最后学好医药学专业技能，有好的日常生活，有一定的真实身份。可是把这个做为唯一，就断章取义，针对医生职称的收益差就否定了关联的必要性，这就不对。有关系的立即医疗器械购置，管理方法药店，管理方法后勤管理了，有着权利迈向管理工作，收益远比主任医生高的多。没有关系，诊疗水再高，也不会迈向医生的部位，稳稳的医院门诊干活儿的中低层。
题主也了解，想根据自己来更改人性通常做不到，因此就指出了强制法。根据强制性迫使一个人来进行自我约束和努力。但是举得这两个事例也不适当，美国穷人的孩子上名校，估且不说不实际，即使确实，这种人，也是以哪儿赶到哪儿去。美国阶级固化，穷人的孩子名校大学毕业，也但是找一个地区做一个高级打工族罢了。秦国的事例就更为不适当了。秦国不比较发达并不是强制性不足的问题，是没有优秀人才的问题。商鞅变法能来，便是魏国封杀无需他，无可奈何赶到秦国。徕民法典是源头，集聚了六国优秀人才。
最底层便是无产者，就是没有存活材料的人。实际上，不论是专业知识，经济发展，或是种族，实质便是生产要素的外在反映。把自己的专业知识变为生产要素挣钱，例如自身可以写文，课堂教学，内容变现；例如富有，投资房产各种各样金融理财产品，持续的资产变现；种族的便是运用自身人身安全天资的出色，例如田径运动，打篮球，身体素质变现，例如歌唱，响声变现；例如漂亮美女，婚姻生活变现。