我在公司把人给烫伤了，赔偿该怎么算？

Question

事情的经过是这样的，今天我上班时在茶水间倒水出门时不幸把一位和我出门时间一样的顾客互撞了一下，因为我左手拿有开水的杯子，不幸把顾客的右肩到胸的部位给烫成一度至二度伤。当时就把顾客送到医院救治，现在人已经住院，医生说一至俩周就好了。请问这个赔偿该怎么算？（如果公司有保险，那我还需要赔偿吗？）
我们公司有监控， 从监控看来 当时就是意外，双方都有责任。那个人可能要额我。

Answer 1

保险赔偿与人身损害赔偿并不冲突，对方可以两者并取。这个案件中你是否有过错要结合当时的环境及情况来分析，暂时看来意外的可能性比较大。那么这种情况按照公平原则予以处理，结合双方的经济情况，适当给予一部分赔偿。
可以跟对方协商，处理好此事即可。
以上回答，希望可以帮助到你。
补充回答：
告知对方愿意赔偿一部分，但以你能接受的范围为限。根据你说的情况，对方应该还是向你追偿，毕竟你是直接侵权人。如果追公司的话也可以，但最终的侵权责任还是要落到终局责任人，也就是你的头上。个人认为，双方协商处理会更为有效、快捷。

Answer 2

那要看你们公司。入的什么保险了 、一帮情况下应该不用员工赔偿， 据有关规定人身意外险。民事险。 企业险。想你这种情况不用赔偿什么、 当然那要看公司怎么处理了 。其实说白了 就是你的老板用不用心维护自己的员工了。本回答被提问者采纳

Answer 3

那你也要付一部分责任，看公司怎么看了，我不是专业人士吗，所以我不能给你什么建议，把那人照顾好吧

Answer 4

这个首先有由所在的公司先行赔偿，如果你存在故意或者有重大过失的情形的话，你的公司在赔偿之后可以追偿你。