在职场上，如何更好的做好时间管理，成为高效能的人？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，如何更好的做好时间管理，成为高效能的人？

首先，时间管理，管理不是时间。其次，时间管理，管理的是注意力。另外，时间管理，管理的是习惯。最后，时间观念并不是日出而作，日落而息。

1、时间管理，管理不是时间。许多人错误地认为时间管理就是管理时间，因此有大量的时间应用程序，如打卡。首先，你应该明白时间管理不是管理时间！确切地说，时间管理是一种计划工具，它计划您在未来某一段时间内需要做什么，以确保完成任务。核心是完成，而不是分配时间。

2、时间管理，管理的是注意力。问自己一个问题：你为什么想要时间管理？因为你想改变自己，因为你想提高自己，因为你想做点什么，因为你想提高时间效率并取得成功。时间管理的目的不是管理时间，而是解决你自己的拖延问题，找到一种有效完成计划并获得结果的方法！

3、时间管理，管理的是习惯。养成习惯需要21天，这是互联网上普遍接受的理论，但我想告诉你的是，习惯不是培养，而是认识！当你明白某件事需要你去做并且非常重要时，你会一次又一次地提醒自己去做，然后你真的会一次又一次地去做。没有养成习惯有两个原因，首先，你认为不重要。第二，你认为这太复杂和麻烦了。

4、时间观念并不是日出而作，日落而息。在现实的职场中，很多朋友认为每天只需要工作，按时度过每一天。结果，一大批朋友根本就混不下去。没有时间观念的朋友，天天按部就班上下班，这种行为与日出时工作和日落时休息没有区别。如果你想提高你的时间利用率，最好的方法是时间管理。工作不仅要做好，还要各方面落实到位，有利于自己的成长和收获。

Answer 2

可以更多的提高自己的效率，给自己规定完成任务的时间，按照任务的轻重缓急做一些事情，这样可以成为一个高效的人。

Answer 3

在职场上一定要做一个职业规划，在上班的时候也应该按照这个职业规划来做，事情在做事情的时候不要拖拉，这样就可以成为一个高效能的人。

Answer 4

一定要有自己的时间规划，也应该做一些自己认为有价值的事情，也应该提高自己的工作效率，也应该让自己的能力加强，也应该发掘自己的潜力。