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老板不发工资怎么办劳动局可以解决吗
如题所述
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推荐答案 2022-09-21
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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打工
老板不发工资
,在工资本上面没有签字,去
劳动局有用吗
?
答:
老板不发工资找劳动局有用
。 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼; 没有订立书面劳动合同...
工资不发
找
劳动局有用吗
答:
法律分析:有用。如果用人单位不发工资,
你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
老板不发工资
去
劳动局
举报
有用吗
答:
是有用的,劳动局可以帮助解决工资问题
。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支...
辞职后公司
不发工资
,
可以
去
劳动局
告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
可以去
,劳动局有督促用人单位支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工发工资属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,...
私人
老板不发工资
找
劳动局有用吗
答:
法律分析:
有用
,用人单位拖欠或克扣
工资
的,包括辞职后扣押工资不予
发放
的情况,可去用人单位所在地的
劳动
监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
老板
拖欠
工资不发
.
可以
到
劳动局
告吗?
答:
应该立即向当地的
劳动局
劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法
处理
。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律分析由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
工厂封了,
老板没
钱
发工资
,当地
劳动局
叫老板把工人工资报上去,劳动局...
答:
2、可以到当地
劳动局
(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请...
私人
老板
拖欠
工资劳动局
管吗
答:
但欠钱属于债务纠纷的,
劳动局
是无权干涉的,需要双方协商
解决
或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。一、私人
老板
拖欠
工资不给怎么处理
1、叫老板写...
上班
老板不发工资劳动局怎么处理
答:
上班
老板不发工资劳动局
的
处理
流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求
解决
的具体措施;3、...
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