录用未满十八周岁员工又每天加班

Question

如题所述

Answer 1

若你不是特殊工种，招用未满十八周岁的未成年人，是违反国家劳动合同法的；但在实际中，有些企业或属于轻体力劳动，如玩具厂等，经劳动行政主管部门批准，可招用未满十八周岁的未成年人的。按照我国劳动法规定，工人每天加班不得超过一小时，每周工作时间不得超过四十四小时规定，企业长期强令职工加班，除按规定要给予职工的加班工资以外，劳动部门还可对企业处以罚款等行政处罚。