第1个回答 2016-06-02
第1章 人力资源管理领域信息技术应用总论
1.1 企业正在从市场导向时代向人力资源导向时代转化
1.2 人力资源管理领域信息技术应用的发展历程
1.3 e-HR与人力资源管理之间的关系
1.4 人力资源管理信息系统解决方案的主要类型
1.5 人力资源管理信息化的主要目的
1.6 人力资源管理信息系统应用过程中的常见问题
1.7 e-HR系统应用中需要高度关注的因素
本章小结
思考题
第2章 人力资源管理信息系统的主要基础功能与应用
2.1 与e-HR相关的概念
2.2 B/S与C/S的对比
2.3 人力资源管理信息系统主要软件供应商
2.4 人力资源管理信息系统的主要功能
2.5 人力资源管理信息系统的流程设置
本章小结
思考题
第3章 集团化企业人力资源管理信息系统的应用
3.1 集团企业的管理模式
3.2 集团化企业人力资源管理信息系统模式
3.3 集团化个业人力资源信息系统实施前的关注点
3.4 集团化企业人力资源信息系统实施前的准备
3.5 集团化企业人力资源管理信息系统模式设计中的技术术语
本章小结
思考题
第4章 人力资源管理系统选型
4.1 人力资源管理信息化建设模式
4.2 人力资源管理信息系统选型过程
4.3 人力资源管理信息化建设投入分析
4.4 几个概念的澄清
本章小结
思考题
第5章 人力资源管理信息系统实施
5.1 人力资源管理信息系统实施项目组织
5.2 人力资源管理信息系统实施工作内容
5.3 人力资源管理信息系统维护的主要工作
5.4 人力资源管理信息系统实施失败的主要原因
本章小结
思考题
附件 e-HR管理咨询项目介绍
参考文献
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