董明珠建议对“996”顽症开展公益诉讼，如何才能保障员工的身心健康

Question

如题所述

Answer 1

引言：如果想要保障员工的身心健康，首先要让他们有一个充足的休息时间。很多公司的上班时间非常的长，时间久了之后，员工可能也会非常的疲惫。甚至还有可能会导致很多员工，都出现各种各样的慢性疾病。只有让员工有一个充足的休息时间，才能够更好的工作。

一、让员工有一个充足的休息时间

相信很多小伙伴们在工作的过程当中都会遇到有节假日的情况，但是有一些公司的业绩比较好，这个时候放假也是一件非常奢侈的事情。所以大部分员工都会坚守在自己的工作岗位上，时间久了之后，很多员工可能都没有一个充足的休息时间。如果说想要保障员工的身心健康，首先就是要给他们充足的休息时间才行。只有让员工休息好了之后，他们才能够好好的工作，同时注意力才会更加集中。

二、免费体检

有一些人在工作的过程当中可能会出现非常劳累的情况，那时间久了之后，很多员工都出现了身体亚健康的情况。那对于一个公司来说，如果想要保障员工的身心健康，也可以定期的组织一次免费体检的活动。因为在体检的过程当中，可以让员工体会到公司对他们的温暖。而且在体检的过程当中，也可以看一下员工的身体是否健康。如果员工出现了患病的情况后，也可以让他们及时的得到治疗。

三、总结

在这个过程当中，每个企业的规定以及福利待遇都是不一样的。大家在工作的过程当中，会发现有一些企业的福利待遇特别好。那在这样的企业工作也会让大家的幸福指数非常高，同时也会让员工在工作的时候更加的认真负责。但是仍然有一些企业采用的是996的管理模式，这个模式可能会让员工的压力非常大，甚至还有可能会让员工非常的劳累。所以，也希望这种方式能够尽快的得到改善。