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比亚迪自离有工资吗我干了十八天
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推荐答案 2023-02-23
不论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。建议还是按照流程办理离职,出现自离情况还是比较麻烦的。
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比亚迪自离不
办离职手续能不能拿到
工资
答:
比亚迪自离不办离职手续有工资,公司无权扣除职工当月工资
。根据北大法宝查询得知,《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在与用人单位解除劳动合同时,应当按照合同约定或者国家规定,向用人单位提前告知,办理离职手续。但劳动者未能办理离职手续擅自离职,用人单位无权扣除当月工资。比亚迪作为一家大型企...
比亚迪自离有工资吗
答:
法律分析:可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
比亚迪自离有工资吗
试用期一星期辞职有工资吗?
答:
比亚迪试用期一星期辞职
没有工资
比亚迪
正式工
自离有工资吗
答:
有。论是
比亚迪
员工
自离
还是其他工厂自离的都是
有工资
的,工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清工资。
比亚迪自离
能拿到上月
工资吗
答:
法律分析:
自离
能拿到上月
工资
。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条...
贵安新区
比亚迪
实习期
自离有工资吗
答:
没有。根据查询相关信息显示,
比亚迪
试用期是两个月,如果试用期之内
自离
的话,那就没
有工资了
。比亚迪是一家中国汽车品牌。主要生产商务轿车和家用轿车和电池。
在西安
比亚迪干了十八
能发多钱?办完辞职手续后
十八天工资
是什么时候发...
答:
办完辞职手续后会在
18天
之内把
工资
打入你的卡里
比亚迪自离了有工资吗
?
答:
比亚迪自离了有工资
。 解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...
抚州
比亚迪自离
会发
工资吗
答:
抚州
比亚迪自离
会发
工资
。根据查询相关公开信息显示:根据《劳动合同法》第五十条,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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