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传统的领导特质论认为有效的领导应该有共同的特性,这种特性是什么?
如题所述
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推荐答案 2023-03-17
有效的领导具有的共同特征包括:
(1)努力进取,渴望成功;
(2)强烈的权力欲望;
(3)正直诚信,言行一致;
(4)充满自信;
(5)追求知识和信息。
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领导者的
特点有哪些?
答:
领导一般具有如下一些特点:平等,尊重人;开放,善沟通;合作,重团队;有情,关心人;远见,引导人;魅力,吸引人。1、平等,尊重人:民主
的领导,
权力在团体中,以领导与被
领导者
平等为基础,尊重被领导者;放任的领导,采取无为而治的态度,权力定位在每个职工手中,组织方针可任由集体或个人决定
,
...
斯托格迪尔提出
的领导者特质
包括
答:
(1)
传统的
特质理论 "伟人说"理论:
领导特质是
天生的。拉尔夫·斯托格迪尔提出了27个反复出现
的领导特性
:有良心、可靠、勇敢、责任心强、有胆略、力求革新进取、直率、自律、有理想、良好的人际关系、风度优雅、自信愉快、身体健壮、智力过人、有组织力、有判断力。吉普(1969)研究
认为,
天才
的领导者应该是
...
好
领导需要
具备哪些
特质
答:
要提高领导魅力,就要具有三方面的素质:文化素质、道德素质、品格魅力。这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。因此,一个有志向
的领导者,应该
不断加强文化素质、道德素质、品格魅力三方面的修养。在现实生活、工作中
,领导者要
认真学习,勤于思考,严于律己;要言而信,行而果。要在日常生活...
试分析
领导
方式理论的主要学派,并比较其异同。
答:
1、领导特质理论的研究 早期的领导理论研究都着重在找出杰出领导者所具有的某些
共同的特性
或品质上,称为
特性论
(或品质论)。
传统的领导特质论认为,
领导特质是天生的,Sir.F.Galton早在1 869年就
认为领导
者的特质是天生的。在早期美国管理学家Edwin E.Ghiselli提出了八种个性特征和五种激励特征。他在其《管理者探索...
领导的特质
理论主要内容
答:
领导特质
理论是传统的领导有效性理论的组成部分
,传统的领导有效性
理论由领导特质理论、领导行为理论和
领导的
权变理论三大部分组成。领导特质:第一类特质为能力,包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类特质为个性品质,包括自我督导、决策、成熟性、工作班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个因子...
领导的特质是什么
答:
第一:展望领导力 信息时代需要将员工的自我驱动力调动起来,作为
领导者
首先基于愿景而不是管理,驱动员工自动自发的工作。互联网信息时代,网络提供该给企业丰厚的资源同时,也让企业面临着管理难度大,投资成本高等问题,所以充分调动员工的积极性能有效提高员工的办公效率,开源节流。展望领导力要求领导者能...
...实践分析销售团队
的领导的
特点及称职
的领导者应该
做到哪些特点_百度...
答:
领导者应该具有
成熟的个性,包括较高的情绪智力(自我知觉,自我约束,自我激励,换位思考,社会技能)和谦虚的个性;应该具有很强的逻辑性,包括对事物的想象、洞察、分析、判断、抽象和概括的能力;应该具有眼光,胸怀,决断和知人善任的能力;应该具有很高的沟通能力。1.
领导特质
理论的要点领导特质理论
认为,
领导是天生的,不...
好
领导有
哪些特征?遇到好
领导是
种
什么
体验?
答:
一、好领导有哪些特征?1、是具有“不怒自威、不令而行”的人格魅力。不需要摆官架子,不需要摆谱,自身的德才与为人就散发出领导者的凝聚力和影响力,让下属觉得跟着这样的人干事就是一种荣幸,乐意奉献。2、是具有“指挥若定、统筹协调”的驾驭能力。不是那种“东一榔头、西一棒子”
的领导
无方者...
如何成为一个
领导者?
杰出
领导人应该有的
5个
特质
!
答:
5.做一个倾听
的领导人
我们常误以为领导人就是要不断的说话,其实倾听才是领导人更该学习的。一份 *** 的研究指出,主动聆听能够提升团队及领导力。主动领听需要真心的用心及肢体语言,而非在电话的一端听心里却想着下一场会议。实际上有效率的领导人听比做还来的多。倾听对
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来说可能很...
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