传统的领导特质论认为有效的领导应该有共同的特性,这种特性是什么?

如题所述

有效的领导具有的共同特征包括:
(1)努力进取,渴望成功;
(2)强烈的权力欲望;
(3)正直诚信,言行一致;
(4)充满自信;
(5)追求知识和信息。
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