公司领导不会培养哪种人呢？

Question

就你的职场经历来说，领导不会培养哪种人呢？

Answer 1

公司领导不会培养情商低，不会说话办事的人，毕竟只有情商高，还会说话办事的人，才更容易成为领导，这样才能更好帮助领导扩大自己事业。但是这些人却不容易培养，需要不断的筛选，才能找到一个合适培养的人。

因此既然不容易培养这样一个人，领导同样不会培养哪些在公司的人，毕竟什么样的人，待在什么样的岗位都是有规定的。为了让更多人成为领导想培养的人，下面为您列举了几种公司领导不可能培养的人。

1、道不同不相为谋的人

毕竟公司领导经营一家公司也不容易，需要和领导有共同奋斗目标的人才可能成为领导重视的人，但是公司并不是人人都和领导有相同的信念，所以当公司发现你属于道不同不相为谋的人，自然就不会培养你了。

2、整天八卦不干正事的人

通常这样的人都难登大雅之堂，但是这样的人却可以活跃气氛，毕竟不是所有人都能够，为了别人将自己扮成小丑，逗笑大家，这样的人只适合做团队的笑点，却不适合培养。

3、只是在公司混日子并没有上进心的人

每个公司不缺的就是这种人，每天浑浑噩噩的过日子，工作不好也不坏，人也还可以，可以说是佛系一类人，但是但佛系真的好吗？如果有好的跳槽机会，摆在你面前，你真的能够有实力把握住吗？这也是为什么不培养这类人的原因。

而且这类人不仅没有上进心，不懂得怎么举一反三，老板说什么就是什么，老板是错的，知道是错的也不会说，可以说这类人真的只能打工了。其实公司领导不会培养的人，种类还有很多，但是这三类人是明显不会被培养的，毕竟这些人，对于公司而言，都是可有可无的人，不值得公司去培养。

Answer 2

没能力。还不会说话办事的。做事情还不干净利落，最后让人家在后面擦屁股

Answer 3

公司领导不会培养那种没有大的格局的那种人，因为培养起来也没什么用，还浪费金钱和精力，白白的费事。

Answer 4

我觉得公司领导不会培养那种情商低而且又懒惰不懂得去努力学习的人，因为一个公司需要会说话的人，也需要一些人才

Answer 5

公司领导不会培养情商低的人，不会培养消极的人，不会培养不重视自己的人，还有办事情不值得信任的人。