中小学校级干部没有任课，没有达到相应的教学工作量，是不可以参与教师职称评定的，教育部门对此已经给出明确的规定，如果要参与教师职称评定，那么就需要满足一定的教学工作量，达标以后才可以申请，即便是学校校长，如果没有任课，没有达到所要求的教学工作量，同样是不能够申请高级教师职称的。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人看法。
我国教育部门已经给出了明确的规定，如果中小学校级干部想要参与教师职称评定，那么就需要具备有相关的任课经历，需要达到所要求的教学工作量以后，才可以参与教师职称评定。
其实，大多数中小学校级干部都是一线教师，大多都拥有任课的经历，也达到了参与教师职称评定所要求的教学工作量，因此就可以参与教师职称评定。
在小匠老师看来，不允许没有任课经历的中小学校级干部参与教师职称评定，其实也是为了维护公平性，如果没有达到相应的教学工作量，没有上几节课的中小学校级干部就可以参与教师职称评定，这对于其他的老师而言是不公平的，也会打击到其他老师工作的积极性。
有些中小学校级干部可能为了获得参与教师职称评定的资格，可能会让代课老师帮自己上课，把代课老师的教学工作量记在自己的名下，这样自己就可以参与教师职称评定，当然这样做是很不合理的，也不符合教育部门的相关规定和要求，因此这也就需要每位中小学校级干部能够做到自觉遵守教育部门给出的相关规定，不要有违规违纪的行为，这样才能够维护教师职称评定的公平性。
我们知道教师职称评定可评定为不同的级别，级别越高所要求具备的条件也更高，申请高级教师职称比申请初级教师职称的难度更大，一般来说谁要参与教师职称评定需要符合的条件是具备一定的学历基础，另外还需要拥有教师职业资格证以及从教的工作经验，比如有的老师会申请高级教师职称，根据教育部门所给出的规定，博士研究生在毕业以后，取得中学一级教师职务任职资格，并从事中学一级教师工作两年以上就可以申请高级教师职务任职资格，另外如果申请的是中学一级教师任职资格也有不同的要求，具体的要求大家也可以上网自己查询。