如果保险个人部分单位一直作为福利代缴，那么单位倒闭后有权利要求返还吗？

Question

如题所述

Answer 1

一、如果保险个人部分单位一直作为福利代缴，那么单位倒闭后，我们要弄清楚有权向谁返还，如果是向单位进行返还，这时候这时候单位已经倒闭了。

正常情况之下，我们所缴纳的社会保险，在单位进行代缴之后，就已经进入了社会保险的机构当中，如果员工要求返还这部分福利代缴金额，那么几乎是不可能再还回来。至少你不可能向单位索取这一部分费用，因为这个时候的单位本来就已经面临倒闭，有可能他马上就会去关掉自己公司的社会保险通道，所以他现在已经不可能为员工办理任何社会保险手续。

二、如果保险个人部分单位一直作为福利代缴，那么单位倒闭后，我们要弄清楚有权向谁返还，如果是向社保局进行返还，可以按照手续退还。

如果公司按照标准掏了钱给员工进行代缴，并且也算就是员工的个人部分，那么在单位倒闭之后，员工依旧可以到社保局去退还个人部分，但是一旦退还个人部分，就意味着你放弃了社会保险的相应权利。如果你以后要重新缴纳社会保险，那么之前缴纳的部分已经不再计算，因为之前缴纳的单位部分已经进入到社保系统充公。

三、如果保险个人部分单位一直作为福利代缴，那么单位倒闭后，我们要弄清楚有权向谁返还，如果是向员工要求返还，那么就要看是否按照相应的合同来执行。

一般情况之下，社会保险是要求单位部分、个人部分由单位和员工自行承担，如果双方之间没有任何约定，那么单位在倒闭之后，要求员工返还也有可能。如果双方之间签订了相应的书面协议或者是会议纪要，那么这个就可以作为证据，证明保险的个人部分代缴是公司的一种福利，那么也不需要要求员工退还。

Answer 2

当然没有权利要求返还了，但是可以继续享受着保险带来的保障。

Answer 3

应该是没有这个权利的，因为已经缴纳了，所以这个钱是到了个人的账户上，公司是不用再进行承担的。

Answer 4

没有权利了。因为这个单位已经不存在了，所以无法返还。