为什么每个单位的发工资的时间，定的都不一样？

Question

如题所述

Answer 1

如果是出来工作几年的朋友，换几个工作的话，会发现很多公司发工资的日子不一样。事实上，这里有很多情况。例如，销售往往都是当月支付基本工资，当月发送上个月的扣款。()他们是这样度过的，制造业通常在月末支付上个月的工资。也就是说，要按一个月，有些公司5天，15天不等。当然还有25号。还有那个月结算无压力工资的。

支付工资一般来说，那个月结算基本上是一家很好的公司，不拖欠，为什么，他敢那个月结算也不拖欠，那意味着他的福利很好，没有人愿意离开。现在大部分公司月底结算上个月的工资。这意味着要压迫一个月的工资是老板所在的地方，同样，老板害怕一句话也不说就离开，或者公司因为经营现金流的关系而离开。

节约成本公司的运营需要购买材料、办公设备、设备维护等很多现金，因此，当然，从法律角度来看，不管是当天还是发行都可以。休息日要提前度过。一般来说，雇主在需要与工人协商的日期支付更多，大部分老板能理解职员的心，所以相对按时支付工资。

欠工资那就是说，在工资最好的时候，这个月结算不会延迟。第二好的是第二个月10日左右上个月，也就是只按10天的工资等。如果有不能按时支付工资的老板，我劝你一句，人才是最根本的！不要压迫努力工作的员工。你有能力的话，节省材料供应商，节省你的购买费用，减少日常浪费，在这样的地方节省比你压迫员工更好。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

Answer 2

这是因为每个公司都有自己的规章制度，而且发工资的时间一般也是以自己的资金筹备为基础的。为了能够全面的分析员工的工作情况，所以才会设定不同的发工资时间。

Answer 3

因为每个企业的性质和管理方式不一样，有些企业会押半个月的工资，而有些企业月底就发放。

Answer 4

都是根据单位自己的经济情况和人员的调动来发工资的，是每一个单位的发展都是不一样的。