当前经济社会发展需求对大学生发展提出的机遇与挑战

Question

如题所述

Answer 1

前言：随着时间线的进程来到了2021年，整个社会的发展已经是日新月异了，整个社会的节奏和速度也在不断的加快，相对的，对于求职者，特别是大学生群体，所提出的机遇和挑战也在不断的攀高，具体的，下面我来详细的说明一下

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机遇：

随着早期的改革开放的进行，中国的大部分城市的经济与外贸能力得到了大幅度的提升，国外的投资也被大量的引进到国内，与此同时，给社会提供了相当多的就业机会，特别是针对一些高校生，职位与薪水都处在很高的水平，这对大学生来说，无疑是一个巨大的机会。

开放贸易，沿海城市和外国的互通有无的方式，为国内吸引了大批的高质量人才和基金，同时，也带来了先进生产技术，这些技术对于国内大学的教学无疑是一个现成的实操机会，可以让大学生更加准确，快速的掌握和吸收先进知识，对于日后步入社会都是一个很大的机遇。

挑战：

当国外的先进技术和资金被引入国内后，与此同时，带来的也有国内职业能力的压力，优胜略汰一直是这个社会的主流节奏，当国外先进的技术流入中国时，会对国内的职业和生产造成很大的影响，对于大学生来说，直观的体验就是，就业的机会被大幅度的剥夺，原来的适合的岗位被外国大量的掠夺，这是对于大学生来说，是一个不可忽视的挑战。

2.随着外国文化和意识的入侵，带来不仅仅只有资产和技术，还有很大一部分的“糟粕”，比    如各种新型病毒和毒品，而这些毒品存在的方式也是各不相同，刚步入社会的年轻人很难仔      细有效的去区别他们。

3.随着文化与地域的差异，外来的文化是必要和国内的文化进行冲击和融合，这叫极大的考验了大学生对自己本国文化的认知是否足够的透彻，在吸取外国文化的同时，能否取其精华，取其糟粕，完美的融合在自身的理念里，这一切都还是个未知数

不管当今社会如何的发展，对于大学生来说，相应的机遇和挑战都是存在的，只有勇于实践，敢于创新，才能更好的发展。

Answer 2

当前，高校毕业生就业存在的问题主要表现在：
一是社会各个方面在思想认识上，还没有跟上毕业生将成为城镇新增 劳动力的主要成分的现实，缺乏对高校毕业生即将成为社会就业主要 矛盾的思想认识和心理准备。
二是在政府促进就业政策安排上存在缺位。例如，在中央政府每年投 入的上百亿元就业工作经费中，长期没 有安排用于促进毕业生就业的专项经费；出台的鼓励毕业生创业的政 策与再就业的创业优惠基本相似，不能满足和适应毕业生创业的需要
三是社会、经济发展转型的阶段性滞后与毕业生高速增长的阶段性不匹配，以及以“创业教育”为核心的教育理念变革的滞后， 增加了就业岗位与毕业生需求之间的错位。
四是劳动力管理、社会保障体系和户籍制度改革没有到位，分割的劳 动力市场的体制和机制性障碍，严重影响高校毕业生劳动力的自由流 动和就业。
五是教育费用分担机制设计上存在缺失，政府对公共事业的财政投入不足。例如， 高职、二级学院的高收费与学生毕业后低回报的矛盾，违背了高投入、 高回报的普遍认知和经济规律，造成就业欲望与社会岗位需求的错 位，促使有业不就状况的增加。 面对这些问题，首先，社会各个方面要加强对高校毕业生即将成为 社会就业的主要矛盾的认识，增强对就业形势变化的心理承受的准 备，形成良好的社会主流舆论环境。政府要以创造更多就业机会为重 要目标，加快社会、经济转型改革的步伐，完善促进创业的环境，提供更多的 就业岗位。其次，坚持高校毕业生就业改革的方向，完善和发挥政府主导毕 业生就业改革的市场配置劳动力资源的环境和效益；完善国家的公共 事业财政政策，调整教育费用分担比例；调整政府促进就业的工作重 心，建立适应高校毕业生成为社会新增就业岗位主要竞争者的就业政 策体系、就业服务的组织构架；在促进高校毕业生就业工作经费方面 要有保障和倾斜性的安排。第三，拓展高校毕业生就业渠道，规范就业，防范毕业生大 高回报的普遍认知和经济规律，造成就业欲望与社会岗位需求的错 位，促使有业不就状况的增加。 面对这些问题，首先，社会各个方面要加强对高校毕业生即将成为 社会就业的主要矛盾的认识，增强对就业形势变化的心理承受的准 备，形成良好的社会主流舆论环境。政府要以创造更多就业机会为重 要目标，加快社会、经济转型改革的步伐，完善促进创业的环境，提供更多的 就业岗位。其次，坚持高校毕业生就业改革的方向，完善和发挥政府主导毕 业生就业改革的市场配置劳动力资源的环境和效益；完善国家的公共 事业财政政策，调整教育费用分担比例；调整政府促进就业的工作重 心，建立适应高校毕业生成为社会新增就业岗位主要竞争者的就业政 策体系、就业服务的组织构架；在促进高校毕业生就业工作经费方面 要有保障和倾斜性的安排。第三，拓展高校毕业生就业渠道，规范就业，防范毕业生大 量出现体制外就业。制定促进各种所有制单位吸纳高校毕业生的相应 优惠政策；加强劳动执法，维护高校毕业生的合法权益，保障他们在 体制内就业。如果大量的高校毕业生在体制外就业，失去了社会保障， 很容易成为边缘人群，必然增加社会的不安定因素，影响和谐社会的 建立。
因此，促进大学生就业需要寻求四个突破： 第一，大学生就业应在就业观念上求突破。一是大学毕业生要明确 就业的目的。二是倡导先就业再择业的理念。大学生要摆正心态， 正确地认识自己和就业环境，消除盲目性，珍惜每一次就业机会。 考研的学生也要处理好考研与就业的关系，不要轻易错过难得的就业 机会。 第二，大学生就业应在技能单一型向复合型转变上求突破。一是要 建立完善的“预备就业”机制。 “预备就业”是大学生在 “学校待 业”与正式“上岗就业”之间，学生根据企业工种需求再学另一种 职业技能的过渡阶段。在校学习有余力的大学生，也应多学一门应用 技能，以增加就业机会。二是要在高等职业院校全面实施和完善毕业 证书和职业资格证书“双证书”制度。 第三，大学生就业应在打工型向创业致富型就业方式转变中求突 破。引导大学生积极参加政府提供的免费创业培训，结合自己所学知 识来自主创业，自谋职业，由“找饭碗”向“造饭碗”模式转变，以创业 促就业，通过成功创业吸纳更多的大学生就业，掀起创业致富的热潮。 第四，大学生就业应在人才资源充分利用上求突破。一是高校应建 立人才库，对最优秀的人才向企业等用人单位输送，进行重点培养。 二是企业和学校实行联合办学，为企业培养和造就适用人才。三是利 用并进一步完善现有就业扶持政策，鼓励和引导大学生到城乡基层就 业，到中小企业和非公有制企业就业；鼓励骨干企业和科研项目单位 吸纳更多的大学生。四是通过与更多的国家的合作，拓宽大 学生出国深造和工作的渠道，让越来越多的学子在全球范围内择业。本回答被网友采纳