非合同工工伤怎么赔偿

如题所述

1、取证:证明受伤的时间、地点、雇主是谁;( 1.有证人更好,没有的话找其他证据 2.去劳
动局申请工伤 3.劳务关系跟劳动关系的赔偿标准不一样。内容很多,具体的建议电咨律师。)
2、医疗终结或病情稳定后去进行伤残鉴定级别;
3、确定大概的费用(具体要等鉴定结果、住院时间、工资收入等因素)后先找对方协商;
4、协商不成的,直接到当地法院起诉。
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第1个回答  2017-07-12
马上申请工伤认定,不然超过时效比较麻烦。因为未签书面合同满一年视为已经签订无固定期限合同。因工伤停工治疗期间原工资福利待遇不变,构成伤残的享受一次性伤残补助,合同期满或解除合同的享受一次性医疗补助和一次性就业补助。
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