如题所述
我是销售部的，无论怎样领导销售出业绩就是不配合，就连销售奖励都不要了，可能像你说的我不适合吧
首先要看你自己的心态，有没有把自己当领导，只会说，不会做，就是没做到以身做责。其次，如果下属真的是成心找事，那就上报。
谢谢你的建议，我是从高端品牌到的现在4S店做销售经理，一切都是从我做起而且说过的话都能兑现也基本不罚他们，上报后也没个具体措施最后还是靠我自己，总之还是谢了！
嗯，万事开头难，真不行就杀鸡儆猴！
呵呵，虽然我们不认识但心里起码好受点！