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在饭店上班,今天第七天试用期,如果不干了会给工资吗?
如题所述
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推荐答案 2015-06-24
不会,给也是那个老板人不错,给你点人情钱
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其他回答
第1个回答 推荐于2021-01-28
饭店一般都有三天或者七天试用期 试用期内一般是没有工资的 绝大多数是这样
第2个回答 2015-06-24
试用期有工资的,不过工资比较低本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-06-24
不会,试用期是没有工资的
第4个回答 2015-06-24
是你不干了,还是被开了?如是前者,工资给不了,后者必须给,还要多给!
追问
不想干
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试用期7天第
8天
不干了
有
工资?
答:
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。若用人单位拒绝支付。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故...
试用期7天第
8天
不干了
有
工资吗
答:
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试用期
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工资吗
答:
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在饭店上班,今天第七天试用期,如果不干了会给工资吗?
答:
不会,给也是那个老板人不错,给你点人情钱
试用期七天
过了
不干了
有
工资吗
答:
法律主观:劳动者在
试用期
工作七天离职,是有工资的。用人单位应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者的工作天数来支付给劳动者
工资,
并且应当在解除劳动合同时一次性进行支付。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
试用期7天第
8天
不干了
有
工资吗
答:
试用期
7天第
8天
不干了
有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是
试用期,
都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资,
并且工资应当以货币形式按月支付给劳动...
试用期
做了一个星期不做了,有
工资吗?
答:
当然
,如果
因为是劳动者的突然辞职行为给公司造成了一定的财产损失,公司可以要求赔偿。正常情况下
,试用期
辞职应提前三天告知公司的劳动人事部门
,工资
在离职当天当面结算。也有很多企业不会在离职当天结清。他们会在公司的常规发薪之日,再发放给离职的劳动者。毕竟每一个劳动者个人辞职都要在离职当天发放...
试用期7天第
8天
不干了
有
工资吗
答:
有的。
工资
是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是
试用期,
都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动,劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民...
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